Specjalista/Specjalistka ds. Planowania Promocji (umowa na zastępstwo)

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Planowania Promocji (umowa na zastępstwo)

Twoje zadania

• 
  

  Wsparcie administracyjne procesu planowania oferty promocyjnej artykułów z obszaru food

  
  


• 
  

  Kontrolowanie poprawności danych w systemie

  
  


• 
  

  Współpraca z działem sprzedaży, działem marketingu i kupcami

  
  


• 
  

  Wsparcie procesu tworzenia gazetki reklamowej

  
  

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne)


• 
  

  Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel

  
  


• 
  

  Dobra organizacja pracy, wysoka motywacja oraz zaangażowanie

  
  


• 
  

  Samodzielność w działaniu 

  
  


• 
  

  Umiejętność pracy pod presją czasu

  
  


• 
  

  Skrupulatność 

  
  


• 
  

  Umiejętność komunikacji

  
  

Mile widziane:

• 
  

  Minimum roczne doświadczenie w branży spożywczej 

  
  


• 
  

  Znajomość j. niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie B1/B2

  
  


• 
  

  Doświadczenie w pracy w środowisku Google Workspace

  
  

Oferujemy

• Umowę o pracę na zastępstwo do około 01.2027


• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej


• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  
  
  
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  
  
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  
  
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  
  
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  
  
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  
  
  
  


• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj