Brand Manager (KAMIS + marki globalne)

Stefanowo, Polska

Dołącz do zespołu marketingowego McCormick i rozwijaj markę KAMIS oraz globalne marki McCormick na polskim rynku. Szukamy osoby, która łączy strategiczne myślenie z bardzo dobrą realizacją projektów, potrafi podejmować decyzje w oparciu o dane oraz skutecznie współpracować z różnorodnymi zespołami.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie portfolio produktów marki KAMIS, w tym odpowiedzialność za rozwój udziałów rynkowych oraz rentowność kategorii.


• Tworzenie i realizacja rocznych oraz sezonowych planów marketingowych i aktywacyjnych.


• Prowadzenie projektów rozwoju nowych produktów, od etapu konceptu do wdrożenia produktu na półkę.


• Odpowiedzialność za wyniki biznesowe zarządzanego portfolio, w tym analizę sprzedaży, udziałów rynkowych, profitowości oraz P&L produktowego.


• Monitorowanie rynku, konkurencji i trendów konsumenckich oraz rekomendowanie działań biznesowych na podstawie analiz.


• Współpraca z agencjami badawczymi i wykorzystywanie danych rynkowych, w tym Nielsen, w procesie podejmowania decyzji.


• Realizacja kampanii komunikacyjnych i aktywacyjnych we współpracy z zespołami komunikacji oraz mediów, obejmujących m.in. działania PR, aktywacje handlowe i działania dla klientów.


• Prowadzenie projektów związanych z rozwojem, modernizacją i projektowaniem opakowań.


• Przygotowywanie selling stories, prezentacji biznesowych oraz prowadzenie wystąpień dla zarządu, zespołów sprzedażowych i partnerów regionalnych oraz globalnych.


• Bliska współpraca z zespołami sprzedaży, R&D, komercjalizacji, finansów, category management, revenue growth, regulatory, jakości, planowania i rozwoju biznesu.


• Wsparcie lokalnych i regionalnych inicjatyw marketingowych realizowanych zgodnie z priorytetami biznesowymi.

Profil kandydata

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing lub zarządzanie.


• Doświadczenie w marketingu konsumenckim B2C, w tym na stanowisku Brand Managera.


• Doświadczenie w rozwoju produktów oraz współpracy z zespołami sprzedażowymi.


• Praktyczna znajomość analizy danych Nielsen oraz P&L.


• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową w środowisku międzynarodowym.


• Rozumienia rynku konsumenckiego w Polsce oraz współczesnych mediów i tworzenia contentu.


• Umiejętność prowadzenia kompleksowych projeków w zespołach cross-funkcjonalnych i międzynarodowych.


• Umiejętność budowania relacji, angażowania interesjariuszy oraz prowadzenia prezentacji publicznych


• Nastawienie na wyniki, odpowiedzialność biznesowa, elastyczność i otwartość na nowe rozwiązania.

Dodatkowym atutem będzie

• Doświadczenie w branży FMCG na rynku polskim.


• Praca w międzynarodowej organizacji o strukturze korporacyjnej i matrycowej.


• Umiejętność skutecznego działania w dynamicznym środowisku oraz adaptowania się do zmieniających się priorytetów.


• Doświadczenie w kulturze wysokiej efektywności, obejmujące podejmowanie decyzji w oparciu o dane, identyfikowanie usprawnień i efektywne zarządzanie interesariuszami.

Wynagrodzenie: od 114,500.00 PLN brutto rocznie

Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona na etapie składania oferty i będzie uwzględniać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie odpowiednie dla danego stanowiska oraz wewnętrzną spójność wynagrodzeń.

Wybrane stanowiska mogą również kwalifikować się do udziału w jednym z programów premiowych McCormick. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, obejmujący m.in.:

• dostęp do platformy edukacyjnej oraz bogatego pakietu szkoleń wewnętrznych


• prywatna opieka medyczna finansowana przez firmę (EnelMed)


• premia roczna


• ubezpieczenie na życie


• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych


• program emerytalny


• dofinansowanie aktywności sportowych (karta MultiSport)


• program poleceń pracowniczych


• program wsparcia dla pracowników (pomoc psychologiczna, mindfulness)


• atrakcyjne ceny produktów w sklepie pracowniczym


• stołówka pracownicza


• PPK

McCormick ustala wynagrodzenia zgodnie z zasadą równej płacy za pracę o jednakowej wartości, niezależnie od płci.

McCormick & Company jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Wszystkie osoby spełniające wymagania będą rozpatrywane w procesie rekrutacyjnym bez względu na płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status chronionego weterana, wiek lub inne cechy chronione przepisami prawa.

#LI-DNI