Business Development Manager_ka w Dziale Doradztwa Podatkowego

Business Development Manager_ka w Dziale Doradztwa Podatkowego

W EY możesz uczynić swoją karierę tak unikalną, jak Ty. Dzięki wyzwaniom o globalnej skali, codziennemu, dedykowanemu wsparciu, inkluzywnej kulturze organizacji i nowoczesnym technologiom masz szansę spełnić tutaj swoje zawodowe marzenia. Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia bo wierzymy, że z Tobą staniemy się jeszcze lepsi.  Dołącz do nas, by stworzyć wyjątkową ścieżkę rozwoju dla siebie i lepiej działający świat dla wszystkich.

Obecnie do zespołu doradztwa podatkowego szukamy Business Development Managera, koncentrującego się na pozyskiwaniu nowych klientów i oferowaniu im wybranych usług świadczonych przez zespół.

Twój zakres obowiązków:  

• zarządzanie projektami związanymi z aktywizacją sprzedaży.


• koordynacja działań sprzedażowych.


• prowadzenie spotkań oraz rozmów z klientami polskimi oraz zagranicznymi.


• badanie potrzeb oraz określanie obszarów potencjalnej współpracy z klientami w ramach oferty EY.


• prezentowanie możliwych rozwiązań oraz usług świadczonych przez EY.


• budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z klientami


• monitorowanie rynku.


• przygotowywanie materiałów sprzedażowych.


• udział we wprowadzaniu nowych technologii wspierających sprzedaż.


• współpraca z Doradcami Podatkowymi EY, Prawnikami EY oraz Ekspertami podczas doboru rozwiązań adekwatnych do potrzeb klientów.


• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. 

Nasze wymagania: 

• minimum 5-letnie doświadczenie w sprzedaży usług profesjonalnych z obszaru podatków.


• komunikatywność, łatwość nawiązywania  i budowania relacji biznesowych.


• samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji,


• umiejętność szybkiego uczenia się.


• elastyczność  i otwartość na ciągłe zmiany w obszarze świadczonych usług, produktów,


• znajomość j. angielskiego na poziomie B2.

To oferujemy: 

• tryb zdalny współpracy.


• dostęp do najświeższych informacji rynkowych.


• praca z najlepszymi ekspertami na rynku.


• atrakcyjny system premiowy w zalezności od uzyskanych wyników sprzedażowych.
   

Etapy rekrutacji: 
1.  Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV  
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu  

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.