Obecnie Axpol poszukuje Chief Digital Officera — osoby, która połączy strategiczne myślenie z praktycznym, hands‑on podejściem do technologii. W tej roli kluczowe będzie stworzenie kilkuletniej wizji technologicznej firmy oraz samodzielne poprowadzenie jej realizacji.
Szukamy osoby, która świetnie odnajduje się w środowisku AI‑first / AI‑native, aktywnie korzysta z narzędzi AI do budowania rozwiązań, rozumie architekturę systemów, potrafi ocenić jakość kodu i decyzji technicznych oraz umie przekładać złożone zagadnienia technologiczne na język biznesu i zarządu.
To idealna rola dla osoby, która chce realnie wpływać na sposób działania organizacji i budować przewagę technologiczną firmy od środka.
Kluczowe obszary odpowiedzialności:
- Tworzenie i realizacja strategii technologicznej oraz cyfrowej transformacji całej organizacji
- Rozwój i skalowanie platformy e-commerce oraz poprawa customer experience dla klientów B2B/B2C
- Łączenie obszarów sprzedaży, logistyki i operacji w spójny, zintegrowany ekosystem cyfrowy
- Automatyzacja kluczowych procesów biznesowych (sprzedaż, obsługa klienta, logistyka, fulfillment)
- Wdrażanie rozwiązań AI wspierających efektywność operacyjną i procesy end-to-end
- Budowa i rozwój nowoczesnej infrastruktury danych, raportowania oraz dashboardów decyzyjnych
- Integracja systemów ERP, WMS, CRM i innych kluczowych systemów operacyjnych
- Priorytetyzacja inicjatyw technologicznych w oparciu o wpływ biznesowy, koszty i czas wdrożenia
- Współpraca z zarządem przy podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących rozwoju firmy
Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:
- masz silny builder/founder mindset i lubisz tworzyć rozwiązania od podstaw
- nadal jesteś hands-on i dobrze rozumiesz development oraz architekturę systemów
- masz solidne fundamenty technologiczne i potrafisz realnie ocenić jakość rozwiązań (nie tylko w kontekście AI/vibe coding)
- łączysz perspektywę technologii, architektury i biznesu w codziennym podejmowaniu decyzji
- dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na organizację
- potrafisz swobodnie komunikować się zarówno z zespołami technicznymi, jak i zarządem oraz biznesem
Kluczowe kompetencje:
- min. 5 lat doświadczenia w rolach technologicznych
- doświadczenie jako CTO, Lead Architect, Head of Engineering lub podobne
- praktyczne doświadczenie programistyczne i bardzo dobre rozumienie developmentu oraz architektury
- doświadczenie w budowie lub rozwoju systemów e-commerce / platform sprzedażowych / systemów wspierających sprzedaż
- bardzo dobre rozumienie customer experience w B2B i/lub B2C
- doświadczenie w integracjach systemów ERP / WMS / CRM
- dobra znajomość SQL i pracy z danymi
- doświadczenie we wdrażaniu AI / LLM w środowisku biznesowym
- umiejętność projektowania architektury systemów i podejmowania decyzji technologicznych z perspektywy biznesu
Brzmi interesująco? Zachęcamy do aplikowania 🙂