Diagnosta/Protetyk słuchu (k/m) (Gdańsk)

Czy wiesz, że w Polsce już ponad 6 mln osób ma problemy ze słuchem? Według Światowej Organizacji Zdrowia do 2050 roku co czwarta osoba będzie żyć z pewnym ubytkiem słuchu. Eksperci Audika każdego dnia pomagają osobom z niedosłuchem odzyskiwać komfort słyszenia.

Jesteśmy największym pracodawcą w branży protetyki słuchu w Polsce. W odpowiedzi na rosnące potrzeby Pacjentów rozwijamy się, otwieramy nowe placówki i poszukujemy pracowników w całym kraju. Do naszego zespołu chętnie przyjmiemy osoby, którym bliska jest misja pomagania innym w poprawie słyszenia. Być może czekamy właśnie na Ciebie!

Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: Diagnosta/Diagnostka

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Tryb pracy: poniedziałek - piątek (bez weekendów)

Jak wygląda praca na stanowisku?

• wykonujesz badania słuchu


• wykonujesz przesiewowe badania słuchu noworodków i niemowląt


• diagnozujesz uszkodzenia słuchu


• informujesz o usługach Centrum Medycznego


• kompleksowo obsługujesz pacjenta


• współpracujesz z działami oraz pracownikami firmy

Idealnie jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe na kierunkach: audiofonologia, logopedia z audiologią, protetyka słuchu lub ukończone studium na kierunku protetyka słuchu 


• potrafisz przeprowadzać i interpretować badania słuchu


• znasz zasady obsługi pacjenta


• jesteś komunikatywny/a i potrafisz pracować w zespole


• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole


• potrafisz się dobrze zorganizować w pracy


• biegle obsługujesz komputer 

To oferujemy:

• pracę, która ma znaczenie – wspólnie dbamy o słuch naszych pacjentów


• wdrożenie w naszych Centrach Medycznych Audika 


• współpracę z naszymi specjalistami z Centrów Medycznych Audika


• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 


• pracę zmianową między godziną 8 a 19 


• zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji - ponad 30 lat na rynku


• dofinansowanie do pakietu medycznego, karty sportowej oraz szkieł korekcyjnych

Jak będzie wyglądała rekrutacja?

1. Wyślij swoje CV klikając „Aplikuj teraz”. Zapoznamy się z nim i zdecydujemy o zaproszeniu Cię do udziału w rekrutacji.


2. Pierwszym etapem jest rozmowa telefoniczna. Porozmawiasz z rekruterką i poznasz zakres obowiązków.


3. Kolejne jest spotkanie online z przyszłym przełożonym. Omówisz z nim wzajemne oczekiwania.


4. Ostatnią częścią procesu rekrutacji jest spotkanie na żywo. Ważne jest dla nas, żeby się wzajemnie poznać i pokazać Ci warunki, w jakich pracujemy.


5.  Po pozytywnej decyzji rozpoczniesz 3-miesięczny okres próbny.

#LI-AH1 #LI-ONSITE #aud_pl