doradca(-czyni) klienta oddziału Erste Education

To masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy)
• pracę stacjonarną w Oddziale Erste Education, w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie (ul. Al. Niepodległości 162)
• Cel pracy: sprzedaż kont osobistych w sektorze akademickim i promowanie programów rozwojowych, wspieranie osób z sektora akademickiego w wyborze produktów bankowych i budowanie z nimi długotrwałych relacji w programie Erste Education.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• znasz lub chcesz poznać produkty i usługi bankowe,
• jesteś nastawiony(-a) na proaktywną sprzedaż produktów bankowych
• swobodne poruszasz się w kanałach social media,
• potrafisz budować relacje z klientem akademickim na wszystkich szczeblach,
• posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
• jesteś osobą o wysokim poziomie kultury osobistej,
• wykazujesz się własną inicjatywą,
• angażujesz się w realizację zadań i potrafisz radzić sobie ze stresem,
• potrafisz swobodnie komunikować się w języku angielskim (min. na poziomie B1),
• jesteś osobą kreatywną, otwartą na zmiany oraz realizację celów biznesowych.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• doświadczenie w sprzedaży.

Twoje zadania w tej roli:

• promowanie i sprzedawanie produktów i usług bankowych oraz usług bankowości elektronicznej dla klientów z segmentu akademickiego,
• budowanie wizerunku Erste Education oraz Erste Bank Polska S.A. w środowisku akademickim będąc ambasadorem globalnej marki,
• dbanie o długoterminowe relacje z klientami rynku akademickiego i środowiskiem studenckim,
• pozyskiwanie nowych klientów z segmentu akademickiego,
• popularyzowanie digitalnych kanałów dostępu do Banku,
• zapewnianie merytorycznego wsparcia w celu usamodzielnienia klientów w obsłudze produktów i transakcji bankowych,
• udzielanie informacji o stypendiach, stażach i programach dostępnych Erste Education w świecie studenckim,
• poszukiwanie i przedstawianie propozycji eventów, wydarzeń kulturalnych oraz społecznych do przełożonego,
• współorganizowanie wydarzeń i eventów na uczelniach,
• podtrzymywanie relacji z organizacjami studenckimi i akademickimi,
• współpracowanie z Zespołem rozwoju i wsparcia Erste Education oraz z bankowością oddziałową w zakresie prowadzonych działań promocyjno-sprzedażowych.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę stacjonarną w Oddziale Erste Education (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1.Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2.Spotkaj się z rekruterką i menedżerem.

3.Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.