L

HR Business Partner

Job Description - HR Business Partner


Czy wiesz, że co 3 samochód na świecie zawiera części wyprodukowane w Faurecii?
 
Nasza specjalność to projektowanie i produkcja elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: technologiach kontroli emisji spalin, fotelach samochodowych, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT.
Jak to robimy? Działamy w 37 krajach, gdzie liczba zakładów produkcyjnych osiągnęła już okrągłe 300! Z dumą chwalimy się także 35 ośrodkami badawczo-rozwojowymi i załogą blisko 120 tysięcy Faurecian. W Polsce rozwinęliśmy 10 fabryk. W Grójcu, Gorzowie Wielkopolskim, Legnicy, Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.
 
Ale to nie wszystko, bo mamy jeszcze: Centrum Badawczo-Rozwojowe, Finansowe Centrum Usług Wspólnych, Platformę Transportowo-Logistyczną, Centrum Wsparcia IT.
 
Kierujemy się przyszłości

 

  • Kompleksowe wsparcie i doradztwo w zakresie zapewnienia, rozwoju kompetencji i utrzymania pracowników dla realizacji celów biznesowych
  • Realizowanie szeroko rozumianej polityki zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności w obszarze: personalnym, rekrutacji, szkoleń i rozwoju
  • Bieżące wsparcie i współpraca z kierownictwem w zakładzie (1300 FTE)  rozwijania i wdrażania rozwiązań HR wspierających ich zespoły w realizacji celów biznesowych poprzez odpowiednie zarządzanie i motywowanie pracowników
  • Prowadzenie i wdrażanie korporacyjnych i lokalnych projektów HR (np. systemów motywacyjnych i konkursów)
  • Dostarczanie dopasowanych narzędzi i rozwiązań z obszaru HR wspierających realizację strategicznych celów biznesowych
  • Wdrażanie inicjatyw budujących zaangażowanie pracowników
  • Zapewnienie wysokiej jakości i efektywności procesów rekrutacyjnych, rozwojowych oraz zarządzania wynikami we wspieranych funkcjach
  • Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami
  • Zapewnienie realizacji strategii w zakresie rozwoju szkoleń i rozwoju
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań
  • Realizacja zdefiniowanych procesów kadrowych
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia, socjologia)
  • Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów z zakresu HR
  • Znajomości Prawa Pracy
  • Umiejętności zarządzania projektami
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • Biegłej obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz Power Point
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Współpraca i umiejętność budowania dobrych relacji
  • Strategiczne myślenie i rozwiazywanie problemów
  • Samodzielność i rekomendowanie rozwiązań
  • Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania zadań i ustalania priorytetów
  • Wysoka świadomość biznesowa oraz nastawienie na klienta wewnętrznego

System premiowy
Opieka medyczna
Ubezpieczenie grupowe
Stołówka pracownicza
Świąteczne świadczenia
Program emerytalny PPE
Pakiet szkoleń
Nagrody jubileuszowe
Karta Multisport



Original job HR Business Partner posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.
Share Job
Share Job

Similar Jobs in Poland

GrabJobs is the no1 job portal in Poland, connecting you to thousands of jobs fast! Find the best jobs in Poland, apply in 1 click and get a job today!

Mobile Apps

Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.