Dołącz do naszego zespołu w Astek i obejmij rolę HR Operations Specialist. Praca skoncentrowana jest na realizacji lokalnych procesów HR i płacowych zgodnie z polskim prawem pracy, przepisami podatkowymi oraz ZUS. Rola ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia poprawności i zgodności procesów administracyjnych HR.
Dodatkowe informacje
Model pracy: hybrydowy (2-3 dni pracy w biurze we Wrocławiu/ tydzień)
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 500 do 700 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Posiadasz doświadczenie w HR Operations / payroll / administracji kadrowej w Polsce
- Masz wykształcenie wyższe (HR, prawo pracy, administracja lub kierunki pokrewne)
- Bardzo dobrze znasz polskie prawo pracy oraz procesy kadrowo-płacowe
- Posiadasz doświadczenie z systemami: Płatnik oraz ePUE
- Posługujesz się j. angielskim na poziomie min. C1
- Posiadasz wysoka dokładność, odpowiedzialność oraz doświadczenie w pracy z dokumentacją HR (mile widziane Workday / ADP)
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Prowadzenie kompleksowej administracji HR w Polsce (aneksy, zmiany warunków zatrudnienia, FTE, praca zdalna)
- Wystawianie zaświadczeń pracowniczych, dokumentów dochodowych oraz PIT-11
- Obsługa procesów ZUS i podatkowych (rejestracja, wyrejestrowania, Płatnik, ePUE)
- Obsługa zajęć wynagrodzeń, współpraca z komornikami i realizacja potrąceń
- Przygotowywanie raportów dla instytucji zewnętrznych (PFRON, GUS) oraz wsparcie audytów i kontroli
- Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej oraz udział w usprawnianiu procesów HR
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [< email deleted for security reasons >]
Co oferujemy
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres < email deleted for security reasons > lub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO230161