Inżynier Procesu - Obróbka Skrawaniem (K/M/N)

Hirschvogel Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie. 

Zakres obowiązków

• Opracowywanie, wdrażanie i optymalizacja procesów technologicznych obróbki skrawaniem na maszynach CNC.


• Dobór narzędzi skrawających, oprzyrządowania oraz parametrów technologicznych dla nowych i istniejących wyrobów.


• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technologicznej, instrukcji pracy oraz danych procesowych.


• Nadzór nad uruchamianiem nowych detali, próbami technologicznymi i stabilizacją produkcji seryjnej.


• Analiza problemów jakościowych i procesowych, ustalanie przyczyn źródłowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.


• Optymalizacja czasów cyklu, kosztów narzędziowych, jakości detali i wykorzystania maszyn.


• Współpraca z działami produkcji, jakości, utrzymania ruchu i konstrukcji oraz wsparcie techniczne operatorów CNC.


• Udział w działaniach ciągłego doskonalenia oraz standaryzacji procesów produkcyjnych.

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, inżynieria produkcji, mechatronika lub pokrewne.


• Doświadczenie w technologii obróbki skrawaniem oraz w pracy z tokarkami, frezarkami lub centrami obróbkowymi CNC.


• Znajomość narzędzi skrawających, parametrów obróbki, materiałów konstrukcyjnych oraz zasad doboru oprzyrządowania.


• Umiejętność czytania rysunku technicznego, dokumentacji technologicznej oraz interpretacji tolerancji wymiarowych i geometrycznych.


• Znajomość metod pomiarowych i narzędzi kontroli jakości stosowanych w produkcji precyzyjnej.


• Umiejętność analizy danych procesowych, rozwiązywania problemów technicznych i prowadzenia działań optymalizacyjnych.


• Mile widziana znajomość programowania CNC, systemów CAD/CAM oraz narzędzi Lean Manufacturing.


• Samodzielność, dokładność, komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołami produkcyjnymi.

Oferta: 

• Wynagrodzenie zasadnicze zależne od kwalifikacji i doświadczenia kandydata/tki + premia kwartalna (1500zł brutto).


• Za grafikowo zaplanowany dzień pracy w weekend – dzień wolny w tygodniu + dodatki: 30% za pracę w sobotę, 60% za pracę w niedziele/święta.


• Dofinansowanie posiłków: 230 zł miesięcznie.


• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS):

• 
  
  
  
  • wczasy pod gruszą,
  
  
  • świadczenia wiosenne,
  
  
  • świadczeni zimowe,
  
  
  • zapomogi.
  
  
  
  


• Premia za polecenie pracownika – od 1500 zł do 3500 zł brutto za skuteczne polecenie,


• Świętowanie narodzin dziecka: bon do Smyka o wartości 200 zł.


• Jednorazowe nagrody za staż pracy:
  
  
  
  • 5 lat – 850 zł brutto,
  
  
  • 10 lat – 1 700 zł brutto,
  
  
  • 15 lat – 2 550 zł brutto
  
  
  
  


• Bony i nagrody za innowacyjne pomysły: 1 pomysł – 50 zł w bonach Pluxxe.


• Wyróżnienia miesięczne – do 420 zł brutto miesięcznie.


• Karta Medicover Sport: dofinansowanie do karty sportowej, abyś mógł/mogła zadbać o formę fizyczną.


• Prywatna opieka medyczna: podstawowy pakiet Medicover w pełni finansowany przez firmę, z możliwością rozszerzenia także dla Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.


• Ubezpieczenie grupowe Ergo Hestia: ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na korzystnych warunkach.


• Wyjątkowe świętowanie urodzin: z tej okazji możesz wyjść 2 godziny wcześniej z pracy, a dodatkowo czeka na Ciebie słodka niespodzianka!


• Firmowe imprezy integracyjne:

• 
  
  
  
  • integracje działowe – dla Ciebie i Twojego zespołu,
  
  
  • integracje międzydziałowe po zakończonych projektach – świętujemy nasze sukcesy wspólnie,
  
  
  • piknik dla Ciebie i Twoich bliskich.
  
  
  
  


• Akcje propracownicze: cykliczne i regularne konkursy i akcje z nagrodami, które dodatkowo uprzyjemniają pracę!


• Możliwości rozwoju:
  
  
  
  • szkolenia techniczne i stanowiskowe
  
  
  • możliwość uzyskania uprawnień (np. UDT, SEP)
  
  
  • szkolenia kompetencyjne
  
  
  • nauka języków obcych
  
  
  • udział w projektach
  
  
  • dofinansowanie studiów zaocznych/podyplomowych
  
  
  
  

Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem +48 882 577 666  i zapraszamy do aplikowania.

Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.