Inżynier Przemysłowy na zastępstwo (K/M)

Nowoczesne, międzynarodowe, wysoko dynamiczne środowisko. Jakość słynna na całym świecie. Zależy nam, aby nasze produkty wzbudzały entuzjazm, poprawiały jakość pracy i życia oraz aby pomagały chronić zasoby naturalne. Jesteśmy firmą zajmującą się konfekcjonowaniem wysokiej jakości materiałów ściernych. Witamy w miejscu gdzie stawiamy na rozwój - sia Abrasives - grupa Bosch.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

• analizę ergonomii stanowisk pracy (Ergo Check),
• definiowanie standardów pracy na liniach produkcyjnych,
• organizację szkoleń dla inżynierów, liderów i operatorów,
• kontrolę balansu linii produkcyjnych,
• nadzór nad layoutem fabryki,
• definiowanie i kontrolę czasów cykli w systemie MES,
• administrowanie systemem MES,
• współpracę z działem produkcji w zakresie usprawnień i redukcji kosztów,
• nadzór nad marszrutami technologicznymi,
• planowanie zdolności produkcyjnych,
• wsparcie projektów inżynieryjnych realizowanych w oddziale w Szwajcarii,
• udział w tworzeniu systemu ciągłego doskonalenia.

Kogo szukamy?

Poszukujemy osoby z co najmniej 2-letnim doświadczeniem jako Inżynier Przemysłowy lub Procesu w środowisku produkcyjnym. Jeśli masz tę praktykę – jesteśmy na dobrej drodze.

Szukamy kandydata/kandydatki, który/-a:

• Potrafi spojrzeć na layout fabryki i dostrzec potencjał do optymalizacji,
• Działa proaktywnie i swobodnie porusza się w pracy zespołowej – zarówno z operatorami, jak i z partnerami zagranicznymi (m.in. Szwajcaria, Bosch Global),
• Zna narzędzia takie jak: MES, ERP (preferowane SAP lub Axapta), AutoCAD (podstawowy poziom),
• Potrafi analizować wskaźniki efektywności (np. OEE) i cykle maszynowo-ludzkie,
• Sprawnie posługuje się pakietem MS Office, w szczególności Excel,
• Swobodnie komunikuje się w języku angielskim – zarówno w mowie, jak i piśmie,
• Posiada wykształcenie wyższe techniczne oraz prawo jazdy kat. B,
• Ma otwartą postawę, chęć dzielenia się wiedzą i rozwijania wspólnych standardów pracy.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Umowa o pracę na zastępstwo na okres 1,5 roku.

Kantyna na miejscu – ciepłe, świeże posiłki każdego dnia, bez konieczności zamawiania lunchboxów

Bonusy świąteczne i paczki mikołajkowe dla dzieci – bo u nas grudzień to nie tylko deadline’y

Dofinansowanie wakacji – wspieramy realny work-life balance

Karta Multisport – dla aktywnych, ambitnych, rozciągniętych

Prywatna opieka medyczna (Medicover) i ubezpieczenie grupowe (UNUM) – bo Twoje zdrowie też jest naszym interesem

Zespół, który lubi ze sobą pracować – to nie jest benefit HR-owy, to fakt

Premia miesięczna do 15%.