Junior Analityk_Analityczka HR Transformation and Change Management

Dołącz do zespołu EY, który wspiera klientów w projektach transformacyjnych na styku ludzi, procesów i technologii. Jako Junior Analityk_Analityczka będziesz wspierać projekty HR, zarządzania zmianą oraz wdrażania rozwiązań cyfrowych i AI, koncentrując się na analizie danych i wsparciu zespołu projektowego.

Twój zakres obowiązków:

• Wspieranie zespołu w analizie danych HR oraz przygotowywaniu raportów i zestawień.


• Udział w realizacji projektów transformacyjnych w obszarze HR, zarządzania zmianą i wdrażania technologii.


• Udział w projektach optymalizacji procesów HR z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi cyfrowych.


• Współpraca przy tworzeniu strategii zarządzania zmianą oraz planów komunikacji.


• Wykorzystanie narzędzi AI do analizy danych pod nadzorem bardziej doświadczonych członków zespołu.


• Udział w warsztatach, sesjach projektowych i spotkaniach strategicznych jako wsparcie zespołu.


• Współpraca z ekspertami technologicznymi oraz międzynarodowymi zespołami EY.


• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• 1–2 lata doświadczenia w analizie danych HR, projektach doradczych lub wewnętrznych projektach transformacyjnych w obszarze HR, zarządzania zmianą lub wdrażania technologii.


• Podstawowa znajomość procesów HR oraz doświadczenie w ich analizie i digitalizacji.


• Zainteresowanie technologiami AI, analityką danych oraz narzędziami HR (np. SAP SuccessFactors, Workday, ServiceNow).


• Umiejętność pracy z danymi – analiza, interpretacja, przygotowywanie rekomendacji pod nadzorem.


• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.


• Doświadczenie w pracy z klientem lub w projektach zespołowych będzie dodatkowym atutem.


• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, technologie informacyjne, analityka danych).


• Biegła znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym).

Twoim dodatkowym atutem będą:

• Znajomość drugiego języka (np. niemieckiego lub francuskiego) będzie dodatkowym atutem.


• Certyfikaty z zakresu analizy danych, zarządzania zmianą lub AI, takie jak: Prosci® Change Management Certification, Certified Change Management Professional (CCMP™), ADKAR® Model Certification, Lean Change Management, certyfikaty analityczne (np. Microsoft, Google, SAS).

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów


• Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online


• Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie 


• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni  


• Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY 


• Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania 


• Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline)