Junior Key Account Manager

Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować
w międzynarodowym koncernie spożywczym? Dołącz do naszego zespołu na stanowisko:

Junior Key Account Manager – żywienie specjalistyczne

Vitaflo International Ltd Part of the Nestle Group

Miejsce pracy: północno-centralna Polska

Poznaj zakres obowiązków:

• Realizacja planu sprzedaży ustalonego dla kategorii produktów refundowanych stosowanych w zaburzeniach metabolicznych


• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji lekarzami specjalistami na obszarze północnej Polski (główne ośrodki: Warszawa, Gdańsk, Szczecin, Poznań, Bydgoszcz)


• Promowanie produktów przeznaczonych do żywienia specjalistycznego i współpraca ze środowiskiem medycznym oraz pacjentami.


• Budowanie świadomości marki przez kreowanie pozytywnego wizerunku Firmy

Dołącz do nas jeśli:

• Posiadasz wyższe wykształcenie, preferowane: medyczne, żywieniowe


• Posiadasz minimum 4 -letnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży związanej z rynkiem opieki zdrowotnej


• Posiadasz ugruntowane  doświadczenie we współpracy z rynkiem szpitalnym oraz wysoko wyspecjalizowanymi lekarzami


• Posiadasz umiejętności komunikacyjne i interpersonalne


• Jesteś osobą samodzielną, z entuzjazmem podchodzisz do wykonywanych zadań, jesteś zmotywowany/a w dążeniu do osiągania wyników


• Cechuje Cię otwartość i umiejętność nawiązywania długofalowych kontaktów


• Jesteś gotowy/a do częstych wyjazdów służbowych oraz wysokiej mobilności


• Posiadasz ważne prawo jazdy


• Jesteś gotowy/a do pracy w grupie


• Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym


• Znasz bardzo dobrze pakiet MS Office.

Co oferujemy:

• Umowę o pracę 


• Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny),


• Benefity dla rodziców


• Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji  


• Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników


• Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans 


• Samochód służbowy oraz inne niezbędne narzędzia pracy