Kierownik Operacyjny (m/w/d)

Kluczowe obowiązki

• 
  

  Realizacja i koordynacja wszystkich procesów wynajmu: check-in, check-out, dokumentacja oraz aktualizacje systemowe (w tym sprzątanie i podstawowa konserwacja);

  
  


• 
  

  Monitorowanie dziennych KPI;

  
  


• 
  

  Promowanie produktów dodatkowych poprzez sprzedaż opartą na wartości;

  
  


• 
  

  Wykonywanie podstawowych kontroli kamperów/vanów (akumulator, systemy wodne, gaz, oświetlenie, opony);

  
  


• 
  

  Szybka eskalacja złożonych problemów technicznych lub mechanicznych do regionalnych zespołów serwisowych;

  
  


• 
  

  Utrzymywanie pełnej dokładności statusu floty i jej gotowości w systemach operacyjnych;

  
  


• 
  

  Koordynacja codziennych zmian, priorytetów i podziału zadań w małym zespole, w tym prezentowanie SOP-ów oraz wdrażanie nowych pracowników;

  
  


• 
  

  Nadzór nad przygotowaniem i prezentacją pojazdów RV na spotkania sprzedażowe.

  
  

Wymagania praktyczne

• 
  

  Zdolność do podnoszenia lub przenoszenia lekkich i średnio ciężkich przedmiotów (10–15 kg) oraz do długotrwałego stania, chodzenia i poruszania się po terenie oddziału;

  
  


• 
  

  Gotowość do wykonywania prac fizycznych w razie potrzeby;

  
  


• 
  

  Komfort pracy zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz, w zmiennych warunkach pogodowych;

  
  


• 
  

  Elastyczność w pracy w weekendy, święta oraz w okresach szczytowych, w celu wsparcia pilnych potrzeb operacyjnych;

  
  


• 
  

  2–4 lata doświadczenia w dynamicznym środowisku operacyjnym, logistyce, wynajmie, hotelarstwie lub na stanowiskach z bezpośrednim kontaktem z klientem;

  
  


• 
  

  Silne umiejętności operacyjne i gotowość do aktywnego udziału w codziennych procesach oddziału;

  
  


• 
  

  Umiejętność pracy wielozadaniowej, ustalania priorytetów i wykonywania zadań fizycznych w okresach dużego obciążenia;

  
  


• 
  

  Elastyczność w pracy w wydłużonych zmianach w sezonie wysokim, zapewniająca ciągłość operacyjną;

  
  


• 
  

  Prawo jazdy kategorii B (wymagane);

  
  


• 
  

  Znajomość języka angielskiego (wymagana) oraz języka polskiego (mile widziana).

  
  

Zobowiązanie Indie

• 
  

  Praca w młodej, szybko rozwijającej się i innowacyjnej firmie, w której masz realny wpływ;

  
  


• 
  

  Możliwości rozwoju kariery w Field Operations oraz przejścia do naszych biur w Lizbonie, Meksyku lub Manili;

  
  


• 
  

  Ciągłe szkolenia i coaching, aby rozwijać umiejętności, które są dla Ciebie ważne;

  
  


• 
  

  Pakiet wynagrodzenia obejmujący premie za wyniki i polecenia;

  
  


• 
  

  Darmowe road tripy, dzięki którym doświadczysz podróży Indie na własnej skórze w Europie, Ameryce Północnej i Oceanii.

  
  

Minimalny przedział wynagrodzenia: 80.098,00 zł brutto/rok

Are you ready to Go Indie?