Kierownik Zmiany Produkcji

📣 O roli

Jako Kierownik Zmiany Produkcji będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji w naszym zakładzie produkcyjnym Sam’s Kitchen. Będziesz odgrywał kluczową rolę we wdrażaniu i komunikowaniu wizji operacji produkcyjnych, logistycznych i magazynowych. Twoim zadaniem będzie dbanie o bezpieczeństwo, ciągłe doskonalenie procesów, skalowanie działań oraz codzienne dostarczanie naszym klientom usług najwyższej jakości.

Chcesz wiedzieć więcej o naszej fabryce w Zabrzu? Kliknij tutaj!

https://join.psibufet.com/praca-zabrze/

Obowiązki

Kluczowym elementem Twojej roli będzie przeprowadzenie zespołu przez proces skalowania biznesu. Wraz ze wzrostem nasze metody pracy będą ewoluować – Twoim zadaniem będzie efektywne zarządzanie tą zmianą oraz dbanie o zaangażowanie zespołu poprzez realizację następujących celów:

Wymagania operacyjne

• Ekspercka wiedza w sektorze FMCG: Pasja do ciągłego doskonalenia oraz holistyczne spojrzenie na funkcjonowanie zakładu, wykraczające poza sam obszar produkcji.


• Przywództwo i coaching: Wspieranie liderów w dążeniu do doskonałości operacyjnej. Twoim celem będzie nie tylko realizacja planów tonażowych i kosztowych, ale przede wszystkim dbanie o zdrowie i szczęście naszych czworonożnych klientów.


• Zarządzanie wynikami: Raportowanie dziennych i tygodniowych wskaźników KPI, analiza odchyleń od planu oraz wyznaczanie priorytetów w obszarach BHP, HR i utrzymania ruchu.


• Kultura bezpieczeństwa: Aktywne budowanie poczucia odpowiedzialności za bezpieczną pracę we współpracy z działem BHP.


• Standardy i jakość: Odpowiedzialność za bezpieczeństwo żywności, zgodność z wymogami prawnymi oraz wewnętrznymi normami jakości – zawsze z myślą o dobru odbiorców końcowych.


• Rozwój talentów: Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i prowadzenie coachingu zwiększającego elastyczność operacyjną zespołu (zgodnie z planem szkoleń stanowiskowych i obowiązkowych).


• Optymalizacja procesów: Promowanie kultury Continuous Improvement, identyfikacja wąskich gardeł oraz rozwiązywanie problemów w ścisłej współpracy z innymi działami.


• Efektywność: Nieustanne dążenie do poprawy metryk operacyjnych i wydajności produkcji.

Nasza Kultura i Wartości

• Ambasador marki: Reprezentowanie kultury organizacyjnej i proaktywne wdrażanie wartości PsiBufet / Butternut Box w codziennych działaniach.


• Transparentność celów: Zapewnienie zespołowi pełnego zrozumienia strategii firmy oraz dostarczanie zasobów niezbędnych do osiągania sukcesów.


• Inkluzywność i motywacja: Budowanie zaangażowanego zespołu poprzez otwarty i wspierający styl zarządzania.


• Indywidualne podejście: Prowadzenie regularnych spotkań 1:1, dbanie o rozwój aspiracji zawodowych pracowników i dopasowanie stylu liderskiego do ich potrzeb.


• Standardy "Audit-Ready": Utrzymywanie stałej gotowości do audytów oraz promowanie proaktywnej postawy wobec jakości.


• Standardy pracy: Spójne stosowanie procedur personalnych i dbałość o wysoką kulturę wyników.

Komunikacja i Współpraca

• Precyzyjna komunikacja: Terminowe przekazywanie kluczowych informacji do zespołów oraz interesariuszy.


• Synergia liderów: Ścisła współpraca z kadrą zarządzającą w celu wdrażania spójnych ulepszeń w całym zakładzie.


• Praca międzywydziałowa: Aktywne współdziałanie z działami Jakości, Finansów, Zakupów, HR oraz Inżynieryjnym.

🔎 O Tobie

Aby odnieść sukces w tej roli, powinieneś/powinnaś posiadać:
✅ Doświadczenie w obszarze FMCG w kulturze zorientowanej na pracę zespołową
✅ Wykształcenie wyższe kierunkowe- mile widziane
✅ Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
✅ Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
✅ Znajomość koncepcji i praktyk ciągłego doskonalenia
✅ Chęć dbania o najlepsze praktyki BHP oraz aktualne wymogi prawne
✅ Świetnie opanowane umiejętności planowania i organizacji pracy
✅ Postawę osoby „głodnej” wyzwań i chęci budowania czegoś od podstaw
✅ Gotowość do pracy w chłodnym środowisku.
✅ Orzeczenie do celów sanitarno- epidemiologicznych (w przypadku braku, pokrywamy koszt wyrobienia).
✅ Miłość do psów – naturalnie! 🐶

🙌 Co otrzymasz?

• 📄 Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę


• 🌿 Dodatkowe dni wolne


• 🥩 Darmowe jedzenie dla Twojego psiaka


• 🩺 Opiekę medyczną Medicover


• 🤾‍♀️ Kartę sportową Multisport


• 👐 Płatny program wolontariatu


• 🍽️ Tańsze posiłki i darmowe napoje


• 🎓 Szkolenia i rozwój


• 🎉 Spotkania integracyjne i wydarzenia firmowe


• 🚗 Bezpłatny parking

…A przede wszystkim towarzystwo, które kocha pieski!

🐶 PsiBufet & Butternut Box

Butternut Box powstał w 2016 roku i od tego czasu dynamicznie się rozwija, zdobywając znaczące inwestycje. Firma posiada certyfikat B-Corp, co oznacza zaangażowanie w troskę o środowisko, ludzi i zwierzęta. W 2023 roku firma pozyskała 280 mln funtów od General Atlantic i L Catterton, co umożliwiło szybką ekspansję międzynarodową.

Plany rozwoju koncentrują się na Europie, a Czechy są kolejnym rynkiem docelowym. W przyszłości firma rozważa wejście na rynki takie jak Austria, kraje nordyckie, Włochy i Francja.

W 2023 roku Butternut Box przejął PsiBufet, polską markę świeżego jedzenia dla psów sprzedawaną bezpośrednio konsumentom. Przejęcie to umożliwia budowę nowego zakładu produkcyjnego w Zabrzu, który docelowo będzie obsługiwał wiele europejskich rynków.

Nowy zakład w Zabrzu ma powierzchnię prawie 40 000 m² i będzie miał finalnie osiem linii produkcyjnych, osiągających wydajność 1200 ton tygodniowo.

Kluczowe etapy projektu

🏗️ Przygotowanie budynku na potrzeby produkcji spożywczej.
⚙️ Instalacja sprzętu i uruchomienie operacji fulfilmentowych – jesień 2025.
👨‍🏭 Rekrutacja i szkolenie zespołu – nowi pracownicy zostali przeszkoleni przez doświadczony zespół w Rudie’s Kitchen (UK).
🥩 Pierwsza produkcja – styczeń 2026.

🛠️ Nasze wartości i kultura pracy

PsiBufet i Butternut Box to firma, która stawia ludzi na pierwszym miejscu. Jesteśmy dumni z wysokiej retencji pracowników oraz możliwości ich rozwoju w wspierającym i inkluzywnym środowisku.

Nasze wartości to:

🐾 Determinacja i zaangażowanie  (Dedicated & Determined)

🐾 Otwartość i szczerość (Open & Honest)

🐾 Gotowość do zmian i rozwoju (Strive for Better)

🐾 Szczera troska i empatia (Genuine Care)

🔎 Proces rekrutacji

📞 Wstępna rozmowa telefoniczna
🤝 3 spotkania rekrutacyjne w Zabrzu

Chcesz być częścią naszego zespołu? Aplikuj już dziś! 🚀

* Nasza firma jest pracodawcą równych szans. Decyzje o zatrudnieniu podejmujemy bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie czy orientację seksualną