Księgowa_y w Dziale Usług Księgowych - Katowice

Dział Usług Księgowych wraz z zespołami EY w poszczególnych krajach regionu, specjalizuje się m.in. w przygotowaniu sprawozdawczości finansowej, przygotowaniu kalkulacji i deklaracji podatkowych VAT i CIT dla spółek będących częścią międzynarodowych korporacji, ale też dla klientów, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z biznesem.

 
Twój zakres obowiązków:

• Nadzór nad terminowym i prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu finansowo-księgowego w oparciu o dokumenty źródłowe (faktury zakupu, sprzedaży, wyciągi bankowe, środki trwałe i inne),


• sporządzanie deklaracji podatkowych – CIT, VAT,


• uzgadnianie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami,


• udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,


• sporządzanie kwartalnych oraz rocznych raportów finansowych,


• zapewniamy wsparcie counselora przy wdrożeniu oraz ww. zadaniach,


• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia w księgowości,

• wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów zaocznych,

• znajomość przepisów księgowych i podatkowych,


• obsługa narzędzi z pakietu MS Office (głównie Excel) oraz programów księgowych,

• analityczne myślenie i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji,


• bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie,


• umiejętność pracy w zespole i komunikatywności,


• dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (min. B2),

• mile widziane doświadczenie w koordynacji małego zespołu,


• Współpraca z klientami.

 To oferujemy:

• umowę o pracę na pełen etat


• hybrydowy model pracy z dostępnością do pracy z biura


• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 


• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 


• Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  


• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  


• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 


• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.


• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.