Młodszy Specjalista ds. Administracji (K/M)

Zakres obowiązków:

• Planowanie pracowników zgodnie z potrzebami  wynikającymi ze standardów robocizny i planu produkcji


• Sporządzanie grafików pracowniczych i ewidencję czasu pracy


• Terminowość badań lekarskich i szkoleń BHP


• Przygotowywanie i wprowadzanie danych do systemu SAP


• Tworzenie planów rozwoju kompetencji oraz tworzenie planów wdrażania pracownika na wybrane stanowiska zgodnie z potrzebami wydziału


• Kontrola nad magazynkiem wydziałowym , wydawanie odzieży roboczej , ochronnej , środków czystości, narzędzi technologicznych, akcesoria do odkurzacza i innych


• Współpraca z Działem HR oraz działami wspierającymi


• Sporządzanie zamówień na zakup potrzebnych przedmiotów i materiałów oraz kontakt z dostawcami


• Wdrażanie TPM na wydziale poprzez Liderowanie spotkań  oraz prowadzenie szkoleń z narzędzi TPM


• Koordynowanie 6S na wydziale


• Zarządzanie tematami BHP


• Opieka nad budżetem wydziałowym


• Koordynacja systemem SCU na wydziale

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie


• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie


• Znajomość MS Office


• Terminowości, gotowości do pracy pod presją czasu i zmieniających się warunków


• Umiejętność szybkiej analizy i podejmowania samodzielnych decyzji


• Otwartość na nowe doświadczenia, pro aktywność i zaangażowanie w działania


• Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej


• Zatrudnienie w oparciu o umowę na czas określony


• Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy


• Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia


• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca


• Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali


• Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej


• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe


• Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców


• Program poleceń pracowniczych


• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach


• Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami