Pracownik/Pracowniczka Sklepu (pełny etat)

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia pracowników. Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko: Pracownik Sklepu. 

Twoje zadania

• Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów


• Utrzymanie porządku w sklepie


• Wykładanie towaru


• Bieżąca obsługa klientów


• Obsługa stanowiska kasowego


• Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych

Twoje kompetencje

• Chęć długotrwałej współpracy


• Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy


• Dokładność, zaangażowanie


• Umiejętność pracy w zespole


• Min. 1 rok doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem


• Mile widziane aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne


• Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia


• Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: 
  
  
  
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  
  
  • bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
  
  
  • karta MultiSport
  
  
  • bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  
  
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  
  
  
  


• Wdrożenie pod opieką Instruktora i Mentora


• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu


• Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb 


• Możliwość podjęcia pracy od zaraz

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.