Purchasing Manager (Kupiec/Kupczyni)

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a Twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Purchasing Manager (Kupiec/Kupczyni)

Twoje zadania

• Zarządzanie przydzieloną grupą produktów (słodycze i słone przekąski)


• Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów (m.in. marżę, obrót)


• Prowadzenie negocjacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi na rynek polski i europejski


• Tworzenie nowego asortymentu (od pomysłu do dostawy na sklep)


• Zarządzanie strukturą dostawców


• Opracowanie strategii rozwoju dla powierzonych kategorii asortymentowych


• Optymalizacja strategii sprzedażowych i ustalanie cen sprzedaży


• Analiza rynku, trendów i zachowań konsumenckich


• Odpowiedzialność za przygotowanie krajowych i międzynarodowych analiz asortymentowych

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne i/lub technologiczne)


• Min. 3 lata doświadczenia w zakupach/sprzedaży/handlu/zarządzaniu produktami lub jako Kupiec, Buyer lub Category Manager w branży FMCG 


• Znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego na poziomie min. B2/C1


• Dobra organizacja pracy, wysoka motywacja i zaangażowanie


• Dobre umiejętności analityczne


• Doświadczenie w negocjacjach 


• Znajomość środowiska Google Workspace


• Skrupulatność i zwracanie uwagi na szczegóły


• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia


• Wysokiej klasy samochód służbowy 


• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  
  
  
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  
  
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  
  
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  
  
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  
  
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  
  
  
  


• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu 


• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ 

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj