R&D Specialist (Insulation Materials)

Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w środowisku badawczo‑rozwojowym, lubi eksperymentować i analizować wyniki, a jednocześnie potrafi prowadzić kilka tematów jednocześnie. Jeśli zależy Ci na stabilnej pracy w firmie, gdzie rozwój produktów i innowacje mają realne znaczenie, a zespoły współpracują, by osiągać wspólne cele — możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.

Na co dzień będziesz uczestniczyć w opracowywaniu i doskonaleniu technologii materiałów polistyrenowych — od badań laboratoryjnych, przez analizę i dokumentację, aż po współpracę z produkcją i dostawcami. Dużo eksperymentów, sporo analizy i satysfakcja z tworzenia rozwiązań, które mają praktyczne zastosowanie.

Jak będzie wyglądał Twój dzień?

• poprowadzisz procesy polimeryzacji suspensyjnej w skali laboratoryjnej, półtechnicznej i technicznej
• zadbasz o dokumentację badawczą oraz tworzenie planów i raportów z badań
• zweryfikujesz parametry użytkowe polistyrenu zgodnie z wewnętrznymi metodami
• będziesz kontrolować parametry procesowe oraz jakość finalnego produktu
• podejmiesz współpracę z dostawcami surowców, działem zakupów oraz zespołami technicznymi i produkcyjnymi
• przeanalizujesz patenty oraz publikacje naukowe w obszarze polimerów

Liczymy na to, że:

• posiadasz wykształcenie wyższe techniczne (Technologia Chemiczna, Chemia Organiczna, Chemia Polimerów lub pokrewne)
• masz doświadczenie w pracy laboratoryjnej
• znasz bardzo dobrze język angielski (w mowie i piśmie)
• masz doświadczenie w branży chemicznej (mile widziana branża polimerowa)
• posiadasz rozwinięte umiejętności analityczne i matematyczne
• dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej
• cechują Cię kreatywność, zaangażowanie i otwartość w działaniu

Dodatkowym atutem będzie:

• ukończony doktorat związany z chemią polimerów
• doświadczenie w pracy naukowej lub na uczelni
• umiejętność pisania artykułów naukowych w języku angielskim



Twój pakiet korzyści:

• stabilne zatrudnienie: umowa o pracę już od pierwszego dnia, pierwsza umowa zawierana jest na 6 miesięcy
• wynagrodzenie: spójne i oparte na analizach rynkowych
• premie świąteczne: 800 zł brutto na Wielkanoc oraz 1 200 zł brutto na Boże Narodzenie
• dofinansowanie do wypoczynku: raz w roku otrzymasz od 1 800 do 2 400 zł brutto na wakacje dla siebie i swojej rodziny
• ubezpieczenie na życie: grupowe, na korzystnych warunkach
• prywatną opiekę medyczną: w podstawowym zakresie w całości jest opłacana przez pracodawcę, możesz rozszerzyć pakiet (z dopłatą od pracodawcy w wysokości 42 zł) i objąć nim również członków rodziny
• kartę sportową: z dopłatą od pracodawcy w wysokości 33 zł, na atrakcyjnych warunkach
• dofinansowanie do żłobka lub przedszkola: w wysokości 190–200 zł miesięcznie na dziecko (rozliczane co kwartał, dofinansowanie uzależnione jest od dochodu/ członka rodziny)
• paczki mikołajkowe: dla dzieci pracowników w wieku 0–14 lat
• prezent z okazji narodzin dziecka: gratulacje i upominek na powitanie malucha
• premię za polecenie: 1000 zł brutto po zatrudnieniu poleconej osoby i kolejne 1000 zł brutto, jeśli zostanie z nami ponad 6 miesięcy
• elastyczny start dnia: możesz zacząć pracę między 7:00 a 9:00
• dofinansowanie do aktywności sportowych: m.in. udział w inicjatywach takich jak Poland Business Run
• programy profilaktyki zdrowotnej
• rozwój zawodowy wspierany przez organizację