Rekruter

Obowiązki:

- aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska specjalistyczne

- współpraca z agencjami doradztwa personalnego oraz agencjami pracy tymczasowej

- współpraca z menedżerami i liderami poszczególnych jednostek organizacji

- tworzenie profili stanowisk, pozyskiwanie i selekcja kandydatów

- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz weryfikacja kompetencji kandydatów

- przygotowanie i koordynacja wprowadzania nowych pracowników firmy

- raportowanie prowadzonych rekrutacji

Wymagania:

- wyższe wykształcenie z zakresu psychologi lub zarządzania zasobami ludzkimi

- 2 letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego rekrutera

- zaawansowana znajomość języka angielskiego

- doświadczenie w obszarze miękkiego HR

- doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych

- umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w oparciu i umowę o pracę

- wysokie wynagrodzenie zasadnicze oraz system prowizyjny

- pracę pełną wyzwań w młodym i dynamicznym zespole

- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w wewnętrznych oraz zewnętrznych szkoleniach, warsztatach i projektach

- prywatną opiekę medyczną oraz pakiet MultiSport