Repowering Developer

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o.

poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Repowering Developer (farmy wiatrowe) (k/m)

Miejsce pracy: Wrocław / Katowice, z możliwością pracy hybrydowej i elastycznych godzin pracy

Do zespołu Business Development poszukujemy osoby odpowiedzialnej za samodzielne prowadzenie i rozwój projektów repoweringu farm wiatrowych.
Rola obejmuje pełny cykl inwestycyjny – od identyfikacji i akwizycji projektów, przez zaawansowane analizy i strukturyzację, aż do doprowadzenia do decyzji inwestycyjnej oraz wspierania realizacji.

Zadania: 

• identyfikacja i inicjowanie projektów repoweringu (pipeline development)


• samodzielna ocena potencjału projektów (techniczna, finansowa, regulacyjna) prowadzenie i weryfikacja


• zaawansowanych modeli finansowych (CAPEX, OPEX, IRR, NPV, scenariusze)


• definiowanie strategii technologicznej i optymalizacji (turbiny, layout, capacity uplift)


• koordynacja procesów administracyjnych i środowiskowych (permitting, DD)


• zarządzanie ryzykami projektowymi oraz proponowanie działań mitygujących


• prowadzenie współpracy z kluczowymi interesariuszami (Engineering, Asset Management, Procurement, doradcy zewnętrzni)


• przygotowanie i prezentacja materiałów inwestycyjnych dla zarządu / komitetów inwestycyjnych


• udział w procesach akwizycji (M&A) i transakcjach projektowych


• wsparcie lub prowadzenie projektów do etapu Ready-to-Build


• mentoring młodszych członków zespołu

Oczekiwania:

• 5–8 lat doświadczenia (OZE / energetyka / infrastruktura / konsulting / M&A)


• doświadczenie w development / BD projektów energetycznych


• bardzo dobra znajomość modelowania finansowego i analizy inwestycyjnej


• praktyczna znajomość procesu inwestycyjnego OZE (development lifecycle)


• wykształcenie techniczne lub ekonomiczne


• język angielski B2


• prawo jazdy kat. B i otwartość na delegacje


• strategiczne myślenie i ownership projektów


• zdolność podejmowania decyzji w warunkach niepewności


• umiejętność prowadzenia projektów i pracy cross-funkcyjnej


• komunikacja z managementem i stakeholderami zewnętrznymi


•  

Mile widziane

• doświadczenie w repoweringu lub optymalizacji aktywów OZE


• znajomość rynku OZE w Polsce i Europie


• doświadczenie w M&A / transakcjach project finance

Oferujemy:

• kluczową rolę w projektach transformacji energetycznej


• wpływ na decyzje inwestycyjne i strategię portfela


• pracę w międzynarodowym środowisku ENGIE


• możliwość budowania pipeline projektów i realnego ownership.


• auto służbowe do użytku prywatnego


• premię roczna


• dofinansowanie wczasów oraz dofinansowanie świąteczne


• karta Multisport za 1 zł


• pakiet medyczny za 1 zł


• ubezpieczenie grupowe


• bezpłatny parking w budynku Altus


• zajęcia z języka angielskiego


• finansowanie specjalistycznych szkoleń i kursów, dofinansowanie studiów


• niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),


• praca w systemie hybrydowym, elastyczne godziny pracy

Dlaczego warto do nas dołączyć:

W ENGIE wierzymy, że każdy talent ma moc napędzania zielonej rewolucji.

Zacznij realnie wpływać na przyszłość planety i jednocześnie rozwijać się zawodowo. Podejmij z nami ekscytujące wyzwania i buduj ścieżkę kariery, która odzwierciedla to, kim jesteś.

Twórz z nami energetyczną przyszłość. To przygoda stulecia – bądź jej częścią!

ENGIE jest pracodawcą równych szans. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia etnicznego, narodowości, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, religii, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem. Zapewniamy dostosowanie miejsca pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i wspieramy różnorodność w naszym zespole.