Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,

Rozliczanie czasu pracy,

Realizacja potrąceń, m.in. zajęć komorniczych i administracyjnych,

Sporządzanie zestawień i raportów z zakresu administracji płacowej,

Przygotowanie dokumentacji pracowniczej, 

Wymagania:

Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata,

Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,

Umiejętność sporządzania deklaracji rozliczeniowych,

Znajomość obsługi programów Enova365, Płatnik,

Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w firmie przyjaznej pracownikom,

Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,

Ścieżki kariery wspierające rozwój w organizacji,

Pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych,