Specjalista/Specjalistka ds. BHP

Zespół, którego będziesz częścią

Zespół EH&S projektuje, opracowuje, wdraża i nadzoruje programy i procedury dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa środowiskowego organizacji w celu ochrony pracowników i okolicznych społeczności oraz zapewnienia, że wszystkie obiekty są zgodne z wymogami przepisów.

Zakres obowiązków

Obowiązki formalno-prawne i zgodność                            
Realizacja obowiązków służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r.
Nadzór nad zgodnością działalności zakładu z przepisami prawa oraz standardami korporacyjnymi w obszarze BHP Reprezentowanie spółki podczas kontroli organów nadzoru (PIP, PIS i inne instytucje)
Prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz rejestrów zgodnie z obowiązującymi przepisami
Udział w przygotowaniu analiz stanu BHP oraz raportowanie do kierownictwa
Udział w wdrożeniu systemu zarzadzania ISO ISO 45001 - ISO 14001 - ISO 50001                                                   

Bezpieczeństwo operacyjne i wsparcie produkcji                            
Wspieranie pracowników, liderów zespołów oraz podwykonawców w budowaniu bezpiecznego środowiska pracy
Opracowywanie, opiniowanie oraz nadzór nad przestrzeganiem instrukcji i procedur BHP
Analiza ryzyka zawodowego oraz informowanie kierownictwa o zidentyfikowanych zagrożeniach
Udział w strukturalnych spotkaniach operacyjnych oraz bieżąca komunikacja w zakresie celów BHP
Zarządzanie zmianą w kontekście zapewnienia zgodności ze standardami BHP 

Audyty, kontrole i doskonalenie                            
Prowadzenie kontroli warunków pracy oraz audytów wewnętrznych                            
Identyfikacja niezgodności, rekomendowanie działań korygujących i nadzór nad ich wdrażaniem
Inicjowanie oraz współtworzenie programów rozwijających kulturę bezpieczeństwa
Pełnienie roli lidera/-ki filaru SAFETY w ramach systemu World Class Manufacturing                                                        

Wypadki, incydenty i analiza danych                            
Prowadzenie postępowań powypadkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
Analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz wypadków (np. w oparciu o piramidę Heinricha)
Monitorowanie wskaźników BHP oraz inicjowanie działań prewencyjnych                                                        

Szkolenia i rozwój kompetencji                            
Prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników oraz podwykonawców                            
Budowanie świadomości i zaangażowania pracowników w obszarze bezpieczeństwa                                                        

Projekty i inwestycje                            
Udział w projektach inwestycyjnych i wdrożeniowych                            
Udział w odbiorach technicznych maszyn oraz nowych obszarów produkcyjnych pod kątem BHP

Systemy i narzędzia                            
Nadzór nad systemami oraz narzędziami IT wspierającymi obszar BHP
Utrzymanie i rozwój cyfrowych rozwiązań wspierających zarządzanie bezpieczeństwem            

Kultura bezpieczeństwa i zaangażowanie                            
Rozwój i koordynacja programów zgłaszeń prewencyjnych UA/UC                            
Wdrażanie i rozwój inicjatyw kaizen w obszarze BHP                            
Prowadzenie kampanii bezpieczeństwa i akcji tematycznych                            

Zarządzanie podwykonawcami                            
Nadzór nad bezpieczeństwem pracy firm zewnętrznych                            
Weryfikacja dokumentacji oraz dopuszczanie podwykonawców do pracy

Ergonomia i środowisko pracy                            
Ocena ergonomii stanowisk pracy, szczególnie linie montażowe produkcji AGD
Inicjowanie działań poprawiających warunki pracy i redukujących obciążenia fizyczne

Poszukiwane kompetencje i doświadczenie

Wymagania formalne                                    
Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe w zakresie BHP
Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z BHP w środowisku produkcyjnym
Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów BHP
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym (min. B1/B2)                                    
                                    
Kompetencje techniczne i operacyjne                                    
Znajomość systemów zarządzania (np. ISO 45001, ISO 14001)
Doświadczenie w udziałach w projektach inwestycyjnych i odbiorach maszyn (dyrektywa maszynowa)
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP                                    
Umiejętność przeprowadzania audytów oraz kontroli warunków pracy
Znajomość wymagań dotyczących oceny ryzyka zawodowego oraz prowadzenia postępowań powypadkowych
Doświadczenie we współpracy z działami produkcyjnymi, utrzymaniem ruchu oraz firmami zewnętrznymi
Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
Doświadczenie w pracy w środowisku World Class Manufacturing / Lean Manufacturing (mile widziane)
Praktyczna znajomość narzędzi analizy zdarzeń (np. 5Why, piramida Heinricha)

Co oferujemy

Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę
Możliwość poszerzania doświadczenia w międzynarodowej Firmie
Pakiet benefitów (między innymi prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie, możliwość zakupu karty sportowej etc.)