#TyWybierasz Scrum Master

Na co dzień w naszym zespole:

• działasz na poziomie całej formacji, patrząc szerzej niż na pojedyncze zespoły,


• koncentrujesz się na zwiększaniu efektywności pracy zespołów w ramach formacji,


• identyfikujesz i doprowadzasz do usunięcia barier w działaniu formacji,


• w razie potrzeby facylitujesz wydarzenia scrumowe w zespołach.

W zespole Scrum Masterów:

• wspólnie z przełożonym określasz cele, które łączą Twoje mocne strony z potrzebami organizacji,


• co miesiąc spotykasz się w biurze, by wymieniać doświadczenia, rozwijać umiejętności i uczyć się razem z innymi,


• prowadzisz działania edukacyjne w różnych miejscach w organizacji.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera,


• bardzo dobrze rozumiesz zasady i praktyki zwinnego wytwarzania produktów (mile widziany certyfikat Scrum.org lub Scrum Alliance),


• znasz cykl życia wytwarzania oprogramowania (SDLC) i zagadnienia związane z wdrażaniem zmian w IT,


• umiesz uważnie słuchać, zadawać trafne pytania i dobrze rozpoznawać potrzeby rozmówców,


• lubisz się uczyć i zdobywać nowe kompetencje.