Stażysta (K/M/X) w dziale HR Life Cycle

Dlaczego warto dołączyć do działu HR w Hager Group? 

W dziale HR wspieramy naszych pracowników i rozwój firmy. Dbamy o to, by zespoły były zaangażowane, dobrze przygotowane i działały zgodnie ze strategią organizacji. Pomagamy budować dobrą atmosferę, wspieramy różnorodność i dbamy o rozwój pracowników. Dołączając do naszego zespołu poznasz, jak wygląda praca zespołu HR od środka i zdobędziesz cenne doświadczenie w rozwijaniu potencjału innych.

Razem uczymy się i rozwijamy. Dołącz do nas i zacznij swoją drogę w HR!

Jako Stażysta (K/M/X) w dziale HR Life Cycle będziesz pracować w naszej siedzibie w Bieruniu . Proponujemy płatny staż  na podstawie umowy- zlecenie.

Czego się nauczysz?

• Poznasz pełen cykl zatrudnienia pracownika: od zatrudnienia po zwolnienie. Zapoznasz się z dokumentacją pracowniczą.

• Weźmiesz aktywny udział w tworzeniu procesów związanych z zatrudnieniem pracowników tymczasowych.


• Nauczysz się pracy na dużej ilości danych HR oraz ich porządkowania i analizy.


• Rozwiniesz umiejętności w programie Excel (raporty, zestawienia, podstawowe analizy).


• Nauczysz się optymalizować procesy i usprawniać codzienne działania – będziesz mieć realny wpływ na organizację pracy.


• Poznasz praktyczne aspekty pracy w strukturach HR i współpracy z różnymi działami.

 Kogo szukamy?

• Osoby w trakcie studiów lub absolwenta (Wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane).


• Dostępnej min. 3 dni w tygodniu.


•  Zainteresowanej rozwojem w obszarze HR i pracy z danymi.


• Osoby, która dobrze czuje się w Excelu i komfortowo pracuje z danymi lub chce w tym obszarze się rozwijać.


• Dbającej o szczegóły i rzetelnej w realizacji zadań.


• Osoby, która lubi porządkować informacje i dostrzega możliwości optymalizacji procesów.


• Osoby otwartej na naukę i chętnej do zdobywania praktycznego doświadczenia.


• Mile widziana znajomość j. angielskiego.

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.


• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.


• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.


• Płatny staż.


• Elastyczne godziny pracy.

1. 
   
   
   
   1. 
      

      Dofinansowane posiłki serwowane w kantynach na terenie firmy.

      
      
   
   
   2. 
      

       Miesiąc Zdrowia obejmujący prelekcje, warsztaty oraz badania profilaktyczne.

      
      
   
   
   3. 
      

      Opiekę lekarza zakładowego dostępną na miejscu.

      
      
   
   
   4. 
      

      Wydarzenia firmowe i spotkania okolicznościowe sprzyjające integracji zespołu.

      
      
   
   
   5. 
      

      Dostęp do platformy Empik Go (audiobooki i ebooki).

      
      
   
   
   
   

1. Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.


• Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.

1. Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!