Job Opportunities Gestor de Instalação e Modernização de Elevadores

Empresa : Elevators, Escalators, & Moving Walkways For The U.s.

Tipo de Emprego : Periodo Integral

Portugal

Número de Aplicantes

000+

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Descrição do Emprego - Job Opportunities Gestor de Instalação e Modernização de Elevadores

Localização: Lisboa, Portugal, Portugal
Requisição de ID: 87626

Elevamos... Qualidade de vida

Os nossos elevadores, escadas e passadeiras rolantes transportam com segurança mais de dois biliões de pessoas.

Como parte da Equipa Schindler, contribuirá para melhorar a qualidade de vida das comunidades e tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos.

Combinamos inovação e segurança, sempre com os mais altos padrões éticos, garantindo o respeito entre colegas e com o mundo ao nosso redor. Ao juntar-se a nós, passa a fazer parte da nossa história e contribui para a construção do nosso futuro.

Gestor de Instalação e Modernização de Elevadores

Principais Responsabilidades:

Liderar e supervisionar equipas de instalação e modernização de elevadores, garantindo execução segura e eficiente.

Assegurar a qualidade técnica e o cumprimento de requisitos contratuais.

Implementar e acompanhar o planeamento de produção e execução dos projetos.

Controlar custos, prazos e performance operacional, identificando desvios e propondo soluções.

Coordenar equipas técnicas internas, parceiros externos e fornecedores.

Apoiar a direção na análise técnica e económica dos projetos e na melhoria contínua dos processos.

Garantir o cumprimento de todo o processo Fulfillment, desde a preparação à entrega final.

Gerir stakeholders e todos os intervenientes do processo, desde a venda até à conclusão do projeto.

Quais os Requisitos?

Formação superior em Engenharia Civil, Mecânica ou Industrial.

Experiência comprovada em áreas técnicas ou de gestão de projeto.

Experiência sólida em gestão de projetos, direção de obra ou fiscalização.

Forte capacidade de planeamento, controlo de custos e análise de desempenho.

Experiência em liderança de equipas técnicas e coordenação no terreno.

Perfil analítico, estruturado e orientado a resultados.

Capacidade de decisão em ambientes operacionais exigentes.

O que oferecemos?

Melhorar a qualidade de vida. Junte-se à nossa equipa e ajude a moldar uma organização que oferece produtos e serviços de qualidade e na qual dois biliões de pessoas em todo o mundo confiam diariamente.

Desenvolvimento. O compromisso com o desenvolvimento das nossas pessoas está no nosso ADN. Ajudamo-lo a crescer, oferecendo o apoio necessário para melhorar as suas competências e aceder a oportunidades que permitirão impulsionar a sua carreira profissional.

Ambiente diverso e inclusivo. Através de iniciativas locais e globais, promovemos uma cultura de inclusão que celebra a diversidade e assegura a igualdade de oportunidades de desenvolvimento, para que todos se sintam valorizados e apoiados.

Seguro de saúde gratuito (colaborador + família)

Formação inicial e contínua com acompanhamento técnico

Oportunidades reais de crescimento e progressão

Integração numa equipa que valoriza o teu talento

Ambiente de trabalho desafiante e colaborativo com autonomia para implementar melhorias operacionais

Estabilidade profissional, remuneração competitiva e possibilidade de progressão profissional.

Elevamos…a sua Carreira

Faça parte da nossa equipa e ajude-nos a melhorar a qualidade de vida das pessoas e a impulsionar a inovação, sempre com segurança e sustentabilidade. Valorizamos as suas competências e perspetivas pessoais, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.

Está pronto para embarcar numa nova jornada? Junte-se à #EquipaSchindler! Descubra mais no nosso site de carreiras.

No Grupo Schindler valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar igualdade de oportunidades para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados sejam considerados para fins de emprego independentemente da idade, raça, origem étnica, cor, convicções religiosas, filiação sindical, género, identidade de género, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.

Qualquer candidatura não solicitada a Agências de Recrutamento é considerada rejeitada e não constitui, de forma alguma, uma oferta de uma Agência de Recrutamento.

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