30 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Jakarta Tahun 2023
Indonesia menjadi salah satu negara dengan kekuatan ekonomi terbesar di dunia. World Economic Outlook terbaru dari International Monetary Fund (IMF) mencatat bahwa gross domestic product (GDP) Indonesia mencapai 4,03 triliun dollar AS berdasarkan pendekatan paritas daya beli.
Meskipun pada 2023 banyak ahli ekonom memprediksi bahwa dunia akan mengalami resesi ekonomi, Indonesia terbilang optimistis untuk menjaga dan meningkatkan realisasi pertumbuhan ekonomi hingga 5,3%.
Jakarta Jadi Provinsi dengan Gaji Tertinggi di Indonesia
Pertumbuhan ekonomi yang terjadi di Indonesia juga berbanding lurus dengan kenaikan rata-rata gaji secara nasional mencapai 12,22% year on year (yoy) pada 2022.
Data dari Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan, kenaikan gaji paling tinggi terjadi di Provinsi DKI Jakarta dengan peningkatan mencapai 30,46% yoy. Dengan demikian, rata-rata gaji di Ibu Kota Jakarta adalah Rp 5,25 juta per bulan. Rata-rata gaji ini menjadi yang tertinggi dibandingkan provinsi lainnya di Indonesia.
Bagaimana Lanskap Pekerjaan di Jakarta?
Menurut data BPS, saat ini terdapat 4,87 juta warga Jakarta yang berstatus sebagai penduduk bekerja pada 2022.
Dari data tersebut, sebanyak 59,96 persen berstatus sebagai karyawan, pegawai, atau buruh. Berdasarkan tingkat pendidikannya, penduduk bekerja di Jakarta didominasi oleh lulusan sekolah menengah atas (SMA) dengan angka mencapai 1,3 juta orang atau 27,51% dari total penduduk.
Selanjutnya, penduduk bekerja dari lulusan sekolah menengah kejuruan (SMK) menempati posisi kedua dengan jumlah 1,03 juta orang atau 21,88% dari total penduduk Jakarta.
Kemudian, hanya sebanyak 968.000 orang atau 20,50% penduduk bekerja di Jakarta yang lulus dari perguruan tinggi atau universitas.
Di Indonesia, selain berperan sebagai ibo kota negara, Jakarta juga menjadi hub pertumbuhan ekonomi digital. Oleh sebab itu, banyak pencari kerja dari seluruh daerah di Indonesia yang ingin mengadu nasib ke Jakarta. Mungkin kamu adalah salah satunya.
Tips pertama saat ingin bekerja di Jakarta adalah mengasah kemampuan diri. Sebab, kamu akan berkompetisi dengan kandidat lain dari seluruh Indonesia. Selain itu, pahami industri yang hendak kamu masuki.
Di bawah ini adalah beberapa pekerjaan dengan gaji tertinggi di Jakarta yang mungkin bisa menjadi pedoman kamu dalam mencari kerja.
Lowongan Kerja di Jakarta dengan Gaji Tertinggi Tahun 2024
Rentang gaji:
Rp 150.000.000 – Rp 180.000.000 (pengalaman 15 tahun)
Deskripsi pekerjaan Banking Senior Advisor:
Hampir semua bank membutuhkan peran dari Banking Senior Advisor. Banking Senior Advisor adalah seorang penasihat yang fokus memberikan masukan dan saran kepada manajemen perbankan, terutama dalam hal manajemen investasi, perencanaan pajak, penyelesaian masalah keuangan, dan lain-lain. Sebelum mencapai posisi Banking Senior Advisor, kamu bisa bekerja terlebih dahulu di posisi Financial Planning, Relationship Staff, Funding Staff, atau Lending Staff.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
- PT Bank KEB Hana Indonesia
Rentang gaji:
Rp 100.000.000 – Rp 120.000.000 (pengalaman 10 tahun)
Deskripsi pekerjaan General Manager/CEO:
Chief level atau kerap disebut C-level menjadi jenjang tertinggi dalam sebuah manajemen perusahaan. Seorang yang berkedudukan di C-level atau General Manager memiliki peran vital dalam sebuah perusahaan. Tugasnya memimpin dan mengendalikan perusahaan, mengontrol pertumbuhan aktivitas organisasi, dan mengawasi kinerja perusahaan.
Rentang gaji:
Rp 100.000.000 – Rp 110.000.000 (pengalaman 10 tahun)
Deskripsi pekerjaan CFO:
Sama seperti CEO, Chief Financial Officer (CFO) juga merupakan posisi chief level atau CFO. Jika CEO memimpin perusahaan dari segi operasional dan secara umum mengambil keputusan terkait strategi perusahaan, CFO bertanggung jawab terhadap operasional keuangan perusahaan, termasuk akuntansi, kontrol bisnis, pajak, pelaporan keuangan, dan perbendaharaan.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
- Robert Walters
Rentang gaji:
Rp 90.000.000 – Rp 110.000.000 (pengalaman 10 tahun)
Deskripsi pekerjaan Country Manager:
Country manager menjadi posisi terpenting sebuah perusahaan yang memiliki cabang di luar negeri. Biasanya, Country Manager bertanggung jawab terhadap ekspansi pasar untuk pelanggan di negara yang dipimpin. Seorang Country Manager diharapkan bisa menerjemahkan kebutuhan pasar di negara tersebut ke dalam bisnis perusahaan.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
- Michael Page Indonesia
- Alibaba
Rentang gaji:
Rp 80.000.000 – Rp 150.000.000 (pengalaman 10 tahun)
Deskripsi pekerjaan Chief Technology Officer:
Chief Technology Officer (CTO) memimpin perusahaan pada bagian teknologi. Tugasnya meliputi pengawasan data perusahaan, penerapan strategi teknis dalam hal informasi teknologi, dan proteksi keamanan siber perusahaan.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
- Wistkey Technologies Limited
- PT Siaga Air Bersih Indonesia
Rentang gaji:
Rp 60.000.000 – Rp 70.000.000 (pengalaman 10 tahun)
Deskripsi pekerjaan Chief Technology Officer:
Chief Marketing Officer (CMO) merupakan seseorang yang memimpin perusahaan di bagian pemasaran atau marketing. Seorang CMO harus ahli dalam menganalisis pasar untuk menentukan strategi pemasaran. Hal ini penting dilakukan agar perusahaan bisa bersaing dengan kompetitor (dengan budget yang mungkin lebih minim).
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
- Mekari
- Robert Walters
Rentang gaji:
Rp 50.000.000 – Rp 70.000.000 (pengalaman 10 tahun)
Deskripsi pekerjaan Head of Research & Development:
Hampir semua perusahaan memerlukan orang yang ahli dalam bidang Research & Development untuk menciptakan teknologi, produk, layanan, atau sistem baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar. Tugas utamanya pun meliputi riset produk, pengembangan produk, dan kontrol kualitas.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
- PT Roket Kuliner Indonesia
- PT Etana Biotechnologies Indonesia
Rentang gaji:
Rp 50.000.000 – Rp 65.000.000 (pengalaman 15 tahun)
Deskripsi pekerjaan Business Development Manager:
Business Development Manager memiliki tugas utama dalam riset pasar. Fungsinya adalah mencari peluang klien baru dan menjaga relasi dengan mereka. Untuk bekerja pada bidang Business Development, kamu bisa menempuh pendidikan di universitas dengan jurusan bisnis, manajemen, ekonomi, dan akuntansi.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
- Koinworks
- PT Subur Anugerah Sentosa
- PT Eduplus Internasional
Rentang gaji:
Rp 35.000.000 – Rp 60.000.000 (pengalaman 5 tahun)
Deskripsi pekerjaan Cyber Security Division Head:
Seorang Cyber Security Division Head memiliki tugas untuk memantau dan melindungi data perusahaan yang berada pada ekosistem jaringan cloud berbasis perangkat lunak. Posisi ini diperlukan untuk mengantisipasi serangan siber yang marak dilakukan oleh hacker guna mencuri data penting perusahaan.
Untuk menggeluti pekerjaan ini, kamu bisa menempuh pendidikan di jurusan Cyber Security. Beberapa universitas yang menyediakan jurusan ini di antaranya adalah Binus, Telkom University, ITB, Politenik Siber dan Sandi Indonesia, dan lain sebagainya.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
- Bina Nusantara Group
- PT Yukk Kreasi Indonesia
- PT Xapiens Teknologi Indonesia
Rentang gaji:
Rp 35.000.000 – Rp 40.000.000 (pengalaman 10 tahun)
Deskripsi pekerjaan National Sales Manager:
Sales Manager adalah seorang pemimpin yang bertugas di departemen penjualan atau sales. Beberapa fungsinya adalah untuk mengawasi dan mengatur tim agar mencapai target penjualan dan memberikan bimbingan kepada tim penjualan untuk optimalisasi kegiatan penjualan yang berorientasi pada hasil. Untuk mencapai posisi ini, kamu bisa terlebih dulu berkarir di posisi Sales Officer atau Account Executive.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 33.000.000 – Rp 40.000.000 (pengalaman 15-20 tahun)
Deskripsi pekerjaan General Manager HR:
Pekerjaan bagian human resource merupakan salah satu pekerjaan terpenting di semua perusahaan. Tugas seorang General Manger HR adalah memperoleh dan mendapatkan karyawan berkualitas, mengelola kompensasi dan benefit karyawan, mengelola efektivitas hubungan antarkaryawan, mengadakan pelatihan, dan mengerjakan tugas administrasi.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 30.000.000 – Rp 35.000.000 (pengalaman 5 tahun)
Deskripsi pekerjaan Senior Marketing Manager:
Dari segi jenjang karier, seseorang harus menjadi Senior Marketing Manager terlebih dahulu sebelum menduduki posisi CMO. Adapun Senior Marketing Manager bertanggung jawab terhadap seluruh proses kegiatan pemasaran atau marketing di bawahnya agar target perusahaan tercapai.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
- Mantappu Corp.
- Kawan Lama Group
- PT Kapuas Mekar Jaya
Rentang gaji:
Rp 30.000.000 – Rp 32.000.000 (pengalaman 5-7 tahun)
Deskripsi pekerjaan Brand Manager:
Brand Manager memiliki tugas mengembangkan dan melakukan strategi perusahaan dalam hal brand image. Tujuannya adalah untuk membedakan brand image perusahaannya dengan pesaing atau kompetitor.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000 (pengalaman 5 tahun)
Deskripsi pekerjaan PR and Communication Manager:
Setiap perusahaan wajib memiliki divisi PR and Communication yang fokus pada mempertahankan dan mengembangkan citra perusahaan di mata publik. Divisi ini juga memiliki tugas untuk merencanakan program hubungan masyarakat.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000 (pengalaman 10 tahun)
Deskripsi pekerjaan Legal Manager:
Legal Manager bertanggung jawab terhadap seluruh aspek legalitas perusahaan. Legal Manager juga memiliki tugas untuk mengelola identitas hukum perusahaan, seperti Nomor Induk Berusaha (NIB), anggaran dasar, dan dokumentasi hukum lainnya.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 23.000.000 – Rp 25.000.000 (pengalaman 7 tahun)
Deskripsi pekerjaan Senior Merchandiser:
Merchandiser adalah seseorang yang bertugas mengelola dan mengatur tata letak produk di sebuah pusat perbelanjaan agar menarik untuk dibeli oleh pelanggan. Tak hanya itu, Merchandiser juga bertanggung jawab atas semua produk yang dipajang, mulai dari harga, tanggal kedaluwarsa, dan kondisi kemasan produk.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 20.000.000 – Rp 50.000.000 (pengalaman 5 tahun)
Deskripsi pekerjaan Artificial Intelligence Developer:
Artificial Intelligence (AI) menjadi salah satu teknologi teranyar yang banyak digunakan perusahaan di era digital. Adapun seorang AI Developer harus bekerja sama dengan Data Analyst dan Business Analyst untuk mengetahui perilaku konsumen. Setelah itu, tim AI Developer akan mengembangkan perangkat automasi yang diperlukan.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 (pengalaman 5 tahun)
Deskripsi pekerjaan Supply Chain Manager:
Pada divisi Supply Chain Management, Supply Chain Manager memiliki tanggung jawab penuh dalam setiap tahap pengelolaan rantai pasok produk perusahan. Beberapa tugasnya adalah memastikan semua kebutuhan produksi tercukupi dan mengatur biaya pengeluaraan tanpa mengurangi kualitas produksi.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 20.000.000 – Rp 28.000.000 (pengalaman 5 tahun)
Deskripsi pekerjaan Logistic Manager:
Logistic Manager bekerja sama dengan Logistic Staff untuk merencanakan dan mengelola keperluan logistik, gudang, transportasi, dan layanan pelanggan secara penuh. Seorang Logistic Manager juga harus memiliki hubungan yang baik dengan penyuplai, produsen, retailer, dan konsumen.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 20.000.000 – Rp 25.000.000 (pengalaman 5-10 tahun)
Deskripsi pekerjaan Building Contractor:
Building Contractor atau Kontraktor Bangunan merupakan salah satu pekerjaan yang diminati oleh masyarakat Indonesia karena prospek yang luas. Untuk bisa bekerja sebagai Kontraktor Bangunan, seseorang harus menempuh pendidikan di jurusan Teknik Sipil. Tugas utama dari Kontraktor Bangunan adalah melaksanakan pembangunan sesuai dengan peraturan dan spesifikasi yang telah direncanakan dalam kontrak perjanjian.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 20.000.000 – Rp 25.000.000 (pengalaman 5-10 tahun)
Deskripsi pekerjaan Mining Engineer:
Mining Engineer atau Ahli Pertambangan merupakan salah satu pekerjaan yang gajinya besar di Indonesia. Untuk menjadi seorang Ahli Pertambangan, kamu bisa menempuh studi di jurusan teknik pertambangan, teknik perminyakan, teknik metalurgi, teknik geologi, teknik geodesi, teknik lingkungan, dan geofisika.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 20.000.000 – Rp 22.000.000 (pengalaman 7 tahun)
Deskripsi pekerjaan Admin Sales Support:
Banyak yang meremehkan pekerjaan Admin Sales Support sebagai pekerjaan yang gajinya kecil. Padahal tidak. Admin Sales Support memiliki tanggung jawab berat dan memiliki rentang gaji yang besar. Admin Sales Support bertugas menangani pengecekan stok, memproses pemesanan, dan memastikan kebenaran harga jual.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 18.000.000 – Rp 20.000.000 (pengalaman 5 tahun)
Deskripsi pekerjaan Product Manager (UI/UX):
Berbicara mengenai manajemen produk sebuah perusahaan, Product Manager lah yang bertanggung jawab terhadapnya. Product Manager membawahi tim untuk keseluruhan strategi penciptaan sebuah produk. Mereka juga melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi produk potensial, menentukan spesifikasi, menentukan jadwal produksi dan harga, dan mengembangkan strategi pemasaran.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 17.500.000 – Rp 20.000.000 (pengalaman 10 tahun)
Deskripsi pekerjaan Tax Specialist Manager:
Tax Specialist Manager merupakan posisi kunci dalam perusahaan yang bertanggung jawab dalam hal perpajakan. Tax Specialist Manager bertugas untuk menjalankan sistem informasi perpajakan internal yang efektif dan efisien guna menciptakan kualitas pelaporan perpajakan yang tepercaya dan mudah diaudit.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000 (pengalaman 5 tahun)
Deskripsi pekerjaan Sales Manager:
Tanpa penjualan produk dan jasa, sebuah perusahaan tidak akan bisa bertahan. Oleh karena itu, bagian penjualan atau sales menjadi salah satu divisi terpenting dalam perusahaan. Sales manager bertanggung jawab dalam pengawasan tim penjualan, menangani keluhan pengguna, membuat anggaran, melakukan monitoring pelanggan, dan menciptakan keuntungan pada perusahaan.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 (pengalaman 3 tahun)
Deskripsi pekerjaan Architect:
Architect atau arsitek bisa bekerja sendiri maupun berada dalam naungan sebuah perusahan. Meski demikian, hal terpenting yang harus dimiliki seorang arsitek adalah koneksi yang baik. Tanpa koneksi (dan portofolio), sulit untuk seorang arsitek bersaing. Dari segi tanggung jawab, arsitek bertugas untuk merancang konsep bangunan dan melakukan peninjauan langsung selama proses pembangunan berlangsung.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 (pengalaman 5 tahun)
Deskripsi pekerjaan Area Manager:
Tugas dan tanggung jawab seorang Area Manager hampir sama dengan Country Manager. Bedanya adalah wilayah yang dikelola. Area Manager biasanya diberi tanggung jawab untuk mengelola kota, kabupaten, atau provinsi. Pada area pengelolaannya, Area Manager bertanggung jawab terhadap pemasaran produk, pemantauan, dan hasil penjualan secara langsung.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 15.000.000 – Rp 23.000.000 (pengalaman 15 tahun)
Deskripsi pekerjaan Secretary atau Personal Assistant:
Secretary dan Personal Assistant bertanggung jawab secara langsung terhadap komunikasi atas nama atasan secara langsung. Bisa dalam hal pemberian respons kepada tamu atasan, mengatur perjalanan dinas, dan mengorganisir pertemuan.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 (pengalaman 5-10 tahun)
Deskripsi pekerjaan Purchasing Manager:
Purchasing Manager bertanggung jawab mengevaluasi pemasok produk, negosiasi kontrak dengan klien, mereview kualitas produk, dan mengelola kebijakan purchasing perusahaan.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Rentang gaji:
Rp 14.000.000 – Rp 19.000.000 (pengalaman 10 tahun)
Deskripsi pekerjaan KOL Management Manager:
Di tengah gempuran media sosial dan digitalisasi, banyak perusahaan yang memerlukan Key Opinion Leader (KOL) untuk membranding perusahaan atau melakukan penjualan produk. Oleh karena itu, muncul lah pekerjaan KOL Management yang memiliki tugas utama sebagai penghubung antara perusahaan yang memerlukan jasa dengan KOL itu sendiri.
Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan:
Photo by Achmad Al Fadhli on Unsplash
