Territory Sales Representative TT&KA Bucuresti

ID cerere: 39158

În Bergenbier (parte din Molson Coors) credem în puterea lui “împreună”, în transparența și evoluție, oferind colegilor inspirația să creeze băuturi excepționale care rezistă testului timpului. Din 1994 ne unește pasiunea pentru industrie și reușitele chiar le sărbătorim în echipă.

Experiența Bergenbier în rolul de Reprezentant Vânzări:

Ești responsabil de realizarea obiectivelor de volum lunare la nivelul zonei alocate în care acționezi prin completarea de comenzi, implementarea acțiunilor specifice de piață de marketing și trade-marketing, precum și creşterea şi consolidarea prezenței mărcilor la nivelul punctului de vânzare, cu scopul de a asigura maximă penetrare a pieței, creșterea volumelor de vânzări și atingerea nivelului necesar de profitabilitate. Aria ta de activitate este reprezentată de locațiile de tip Traditional Trade și  Key Account din zona arondată.

Mai multe despre rolul tău:

• Vizitezi locațiile de tip magazine tradiționale și Key Account și influentezi procesul de efectuare a comenzilor cu scopul atingerii obiectivelor de volum;


• Te asiguri de securizarea clienților existenți, dar și de negocierea unor contracte noi;


• Asiguri o mercantizare optimă a produselor în magazinele pe care le vizitezi;


• Menții relația cu șefii de raion din magazine pentru a asigura o bună colaborare;


• Te asiguri de existența unui stoc optim la fiecare locație de tip Traditional Trade și Key Account în parte;


• Te asiguri de respectarea promoțiilor și implementarea acestora;


• Ești responsabil de gestiunea, controlul ambalajelor și activelor (vitrine frigorifice, dozatoare, umbrele, marchize, copertine, mobilier, consumabile, etc);


• Construiești o imagine pozitivă, cu vizibilitate maximă a mărcilor noastre in universul locațiilor de tip Traditional Trade și Key Account din zona arondată;


• Participi activ la studiul de cercetare al pieței și a evoluției competitorilor;


• Administrezi inventarul de bunuri și urmărești optimizarea costurilor.

Acest rol este creat pentru tine dacă ai: 

• Studii medii / superioare;


• Carnet de conducere categoria B;


• Minim 1 an experiență ca agent vânzări in FMCG;


• Cunoștințe generale despre vânzări (locații de tip Traditional Trade si Key Account);


• Cunoștințe generale de afaceri;


• Abilități de prezentare și relationare;


• Abilități de vânzare și negociere;


• Operare MS Office;


• Limba engleză (nivel mediu).

Beneficii pentru tine: 

• Bonus lunar in funcție de realizarea obiectivelor;


• Asigurare de viață;


• Abonament medical;


• Bonus de Crăciun;


• Primă de vacanță;


• 23 zile de concediu de odihnă/anual;


• Zi liberă de ziua de naștere;


• Tichete de masă de 38 RON / fiecare;


• Buget lunar disponibil pe platfoma de beneficii;


• Access la Bookster și la platforma de sănătate și bunăstare Telus;


• Mașină de serviciu, telefon.

În Bergenbier, ne inspiră pasiunea pentru băuturi, iar esența noastră o constituie cei peste 500 de colegi prezenți în sediul central din București, în unitatea de producţie de la Ploieşti și în rețeaua de distribuție din țară. Parte din grupul Molson Coors Beverages, unul dintre cei mai mari producători de bere din lume, credem că alături de noi poți să creezi băuturi excepționale care rezistă testului timpului: Bergenbier,Caraiman, Madri, Beck`s, Stella Artois, Staropramen, Corona, Leffe, Fraziskaner, Lowenbrau, Miller, Hoegaarden, Noroc, Fresh 0.0%.

#ViiPentruBranduri #RamaiPentruOameni #PrieteniiStiuDeCe

Gradul anunțului de angajare: 9

Bergenbier S.A., parte a grupului Molson Coors este un angajator care oferă șanse egale. Ne dorim candidați din toate mediile, indiferent de rasă, culoare, religie, sex, origine națională, vârstă, dizabilitate, statut de veteran sau orice altă caracteristică. Dacă ai o dizabilitate și consideri că ai nevoie de orice fel de suport în timpul procesului de aplicare sau recrutare, te rugăm să trimiți un e-mail la [email protected] și echipa noastră  te va ajuta cu drag.

Salariu și beneficii:

La Bergenbier S.A., parte a grupului Molson Coors, ne angajăm să plătim oamenii corect și echitabil pentru munca pe care o desfășoară.

Pachet complet de recompense și beneficii:

lei69,900.00 - lei91,700.00 (intervalul salarial din anunț) + 38820% stimulent pe termen scurt + compania pune la dispoziție un buget anual de beneficii per angajat, care poate fi utilizat flexibil pentru tichete de masă, tichete de vacanță sau cadou și contribuții la pensia privată. Pachetul este completat de asigurare medicală privată la Regina Maria, acces la programe de wellbeing și EAP prin Telus Health, concediu plătit integral (incluzând zile de vacanță, sărbători legale și concediu medical, conform legislației în vigoare), precum și o zi liberă plătită de ziua de naștere

Intervalul salarial indicat mai sus reprezintă ceea ce oferim spre plată pentru acest rol la momentul publicării anunțului. În cele din urmă, plata se stabilește pe baza mai multor factori nediscriminatorii care influențează deciziile salariale, inclusiv, dar fără a se limita la locația de lucru, experiența anterioară, setul de competențe și echitatea internă