Administrativo/a laboral (temporal)

• Apoyo en los procesos de on-boarding: revisando firmas de políticas, enviando contratos a las nuevas incorporaciones, dando soporte en las altas del mes...
  


• Resolver cualquier duda laboral que entre en el buzón de RRHH.
  


• Revisión de permisos retribuidos y justificantes subidos.
  


• Cálculo y revisión de liquidaciones, seguimiento de finiquitos firmados.
  


• Soporte en nómina en la parte de cargas de incidencias de retribución flexible, mantenimiento de la base de datos de la plataforma de retribución flexible y solventar dudas respecto a la retribución flexible.
  


• Soporte en revisión de datos de nómina mensuales, preparación de reportes mensuales, gestión de maternidades, paternidades, lactancia, revisión de bajas médicas...
  


• Ayuda y soporte en el control de presencia, seguimiento de horarios y fichajes, creación de los distintos calendarios anuales dentro del sistema, preparación de escritos, certificados...
  


• La persona debe tener los conocimientos básicos laborales de un departamento de administración de personal, y debe saber manejar las herramientas de Microsoft Office.
  

Horario: de lunes a jueves de 9 a 18.30h, viernes de 9 a 14.30 h y verano intensiva de 8 a 15h.

Ubicación: Aunque podrá teletrabajar, es necesario que resida cerca de Barcelona, ya que deberá de ir puntualmente en nuestra oficina, sobre todo al principio para ir aprendiendo.

Duración: Estimamos un año aproximadamente, aunque podría ser más.

SBA: 22.200 €/brutos anuales