Arquitecto/a Lead Core Asegurador

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La oportunidad

Dentro del área de Emerging Technologies en sector Seguros,la a persona se incorporará a programas estratégicos de migración de Core asegurador hacia modelo SaaS, diendo el responsable de la definición de la arquitectura objetivo y del modelo de gobierno de arquitectura. 

El rol requiere diseñar y establecer las bases para una arquitectura desacoplada, modular orientada a dominio permitiendo la coexistencia entre sistemas legacy y el nuevo core SaaS.

Actuará como referente arquitectónico del programa, asegurando la coherencia de las decisiones tecnicas, el cumplimiento de principios ( API- first, event driven, separación por capas) y la alineación entre negocio, arquitectura y tecnologia.

Tus principales funciones: 

Definición de la arquitectura objetivo del ecosistema aegurador:

• Definición del modelo arquitecntónico (headless vs. full stack core)


• Delimitación de responsabulidades entre core SaaS y sistemas satélite


• Diseño de arquitectura desacoplada ( canales, procesos, integracion, core, datos)


• Estrategias de desacoplamiento entre core y canales

Definición de servicios arquitectónicos:

• API- first


• Event-driven architecture


• Sepración por dominios (DDD ligero)


• Evolucion Incremental

Definición del modelo de arquitectura por dominios

• Identificador de dominios funcionales (siscripcion, cartera, pagos, eyc)


• Definicion de Ownership y responsabilidades


• Modelo de interaccion de dominios

Diseño del modelo de coexistencia

• Estrategia de convivencia legacy + core SaaS


• Definición de criterios de migración y retirada


• Definicion del roadmap de transición.


• Procesos síncronos vs asíncronos

Definición del modelo de gobierno de arquitectura:

• Creación de Design Authority


• Dfinición de estándares y principios de diseño


• Establecimiento de reglas de decisión (adoptar vs. adaptar vs. extender)


• Orquestación vs coreografía


• Procesos síncronos vs asíncronos

Asegurar la calidad de la arquitectura en términos de:

• Escalabilidad


• Rendimiento


• Resiliencia


• Alta disponibilidad


• Trazabilidad y observabilidad

Colaboración con:

• Equipos de integración


• Equipos de negocio y operaciones 


• Equipos de desarrollo  y cloud

Participación en programas de transofrmación

• Migración de core asegurador


• Modernización de arquitectura


• Evolución modelo operativo

Experiencia

Arquitectura Técnica

• Arquitecturas distribuidas


• rquitecturas desacopladas y modulares


• Sistemas complejos con convivencia legacy

Experiencia en:

• Arquitectura empresarial/técnica


• Modernización de Core


• Programas de transformacion digital


• Migración de arquitectura legacy

Diseño de soluciones orientadas a:

• Desacoplamiento


• Evolución incremental


• Reducción de complejidad


• escalabilidad organizativa

Conocimiento y aplicación de principios de arquitectura:

• Domain-Driven Design (DDD) (valorable)


• Lean Architecture (valorable)


• Modelos de gobierno de arquitectura

Core & Integración

Experiencia demostrada en:

• Programas de migracion de core asegurador


• Convivencia Legacy/nuevos sistemas


• Diseño de modelos target

Uso de plataformas de integración:

• API Management 


• avent driven arqchitecture


• Microservicios

Conocimientos No funcionales

Experiencia con foco en:

• Performance


• escalabilidad


• Resiliencia


• seguridad


• Definicion de observabilidad (monitorizacion, logs , trazabilidad


• alta dispinibilidad

Conocimiento sector seguros

 Entendimiento de:

• Core asegurador


• Procesos aseguradores end- to-end


• necesidades de trazabilidad y regulacion

Requisitos

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar


• Valorable:
  
  
  
  • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP)
  
  
  • Certificaciones en arquitectura o integración (togaf, safe, etc)
  
  
  
  


• Más de 10 años de experiencia en tecnologia, preferiblemente sector seguros/banca

A nivel tecnico

• Apis: Rest, OpenApi, Swagger


• Integracion: Kafka, mulesoft, apigee, Kong, ESB


• Cloud (valorable): AWS, Azure, GCP


• Contenedores: Docker, Kubernetes


• CI/CD: Jenkins, Gitllab CI, Azure devops

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.


• Seguro de Vida y Accidentes.


• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.


• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.

Flexibilidad y conciliación

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.

Desarollo profesional

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)


• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.


• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:




• Buddy para tu integración.


• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.


• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.


• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.

Compromiso social

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.


• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

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