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Back Office Import | Export

Descripción del trabajo - Back Office Import | Export


Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una empresa referente en el sector textil, que busca incorporar un/a Administrativo/a de Back Office para su departamento de Exportación.

La persona seleccionada dará soporte administrativo a la gestión diaria de operaciones de importación y exportación, asegurando la correcta documentación y seguimiento de los envíos, así como la coordinación con clientes, proveedores y transitarios.

Responsabilidades

  • Gestión administrativa de operaciones de importación y exportación de principio a fin.
  • Elaboración y revisión de documentación de comercio internacional (facturas, packing list, certificados de origen, documentos de transporte, etc.)..
  • Gestión de pedidos y seguimiento de plazos de entrega con clientes y proveedores internacionales.
  • Control y archivo de la documentación aduanera, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
  • Comunicación fluida en inglés (y otros idiomas si aplica) con clientes y proveedores extranjeros.
  • Resolución de incidencias relacionadas con envíos, aduanas o documentación.
  • Mantenimiento y actualización de bases de datos y herramientas internas de gestión (ERP).
  • Colaboración con otros departamentos (comercial, logística, administración) para asegurar la correcta ejecución de las operaciones.

Requisitos

  • Formación en Comercio Internacional, ADE o similar.
  • Experiencia previa en departamentos de exportación/importación o comercio internacional.
  • Nivel de inglés alto, imprescindible para la comunicación diaria con clientes y proveedores.
  • Se valorará el conocimiento de otros
  • Buen manejo de herramientas ofimáticas y ERP.
  • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas simultáneas.
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Ofrecemos

  • Incorporación a una empresa referente en su sector.
  • Jornada completa.
  • Entorno de trabajo dinámico e internacional.
  • Condiciones competitivas, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.

 

Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.



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