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La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
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Estamos buscando un Consultor/a Funcional Blockchain – Activos Digitales con al menos 4 años de experiencia en en consultoría o sector financiero.
Dentro del área de Emerging Technologies en el sector financiero y seguros, la persona participará en programas estratégicos vinculados a la adopción de activos digitales y tecnología blockchain en entidades financieras. Será responsable de la definición funcional y evolución de soluciones de activos digitales (custodia, tokenización, pagos, stablecoins), actuando como puente entre negocio y tecnología para diseñar soluciones end-to-end que integren procesos on-chain y off-chain. El rol requiere alinear las capacidades de blockchain con los modelos operativos y regulatorios del sector financiero, asegurando viabilidad funcional, cumplimiento normativo y adopción de negocio. Actuará como referente funcional y SME (Subject Matter Expert), liderando la definición de casos de uso, requerimientos y modelos operativos, garantizando consistencia, eficiencia y escalabilidad en la implantación de soluciones.
Tus principales funciones
• Definición funcional de soluciones de activos digitales y blockchain (casos de uso, journeys, procesos).
• Diseño de modelos operativos para:
- custodia (self / third-party / hybrid)
- tokenización de activos
- pagos y liquidación (incl. stablecoins)
• Traducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales y colaboración con equipos técnicos.
• Definición de procesos end-to-end integrando flujos on-chain y off-chain.
• Análisis de impacto regulatorio (MiCA, AML/KYC, travel rule, custodia de criptoactivos).
• Identificación y priorización de casos de uso (valor vs viabilidad).
• Definición de modelos de servicio y propuesta de valor para clientes (retail, institucional).
• Soporte en la definición de arquitectura funcional y selección de soluciones/vendor.
• Coordinación con stakeholders:
- negocio
- IT
- compliance
- riesgo
• Participación en programas de transformación digital y adopción de activos digitales.
Requisitos:
- Licenciatura/Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar.
- Valorable Máster en Finanzas, Transformación Digital o Blockchain.
- Español: Nativo / Bilingüe
- Inglés: C1 (MCER) – uso profesional en entornos internacionales
- Certificaciones en blockchain/activos digitales (e.g., CFA Digital Assets, ConsenSys, Hyperledger) son un plus
- Conocimiento funcional de activos digitales: criptomonedas, tokenización, stablecoins, CBDCs.
- Entendimiento de ecosistemas blockchain y DLT (públicos y permissioned).
- Conocimiento de regulación financiera aplicable (MiCA, AML/KYC, Travel Rule).
- Capacidad de definición funcional y diseño de procesos end-to-end (on-chain / off chain).
- Experiencia en traducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales.
- Habilidades de stakeholder management (negocio, IT, compliance, riesgo). - Pensamiento analítico y orientación a casos de uso y generación de valor.
- Excelentes capacidades de comunicación y presentación (nivel comité).
Experiencia en:
Iniciativas de activos digitales / blockchain
- transformación digital bancaria
- definición funcional o business analysis
- Experiencia en banca (retail, corporate, payments o capital markets).
Valorable experiencia en:
- custodia de activos digitales3
- tokenización de activos
- pagos digitales / stablecoins
- Conocimiento de herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, etc.).
- Familiaridad con APIs, integración y arquitecturas digitales (nivel conceptual).
- Entendimiento de plataformas blockchain (Ethereum, Hyperledger, etc.) a nivel funcional.
Manejo de herramientas de documentación y gestión:
- PowerPoint (presentaciones ejecutivas)
- Excel (análisis)
- JIRA / Confluence (gestión funcional)
- Conocimiento de frameworks de transformación digital y banking (Open Banking, Platform Banking)
¿Qué te ofrecemos?
Bienestar y beneficios personales
Flexibilidad y conciliación
Desarollo profesional
Cultura y entorno de trabajo
Compromiso social
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