Consultor/a Talent Attraction & Acquistion

En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad: 

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovación continua


• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares


• Impulsamos carreras con propósito y recorrido

En la actualidad estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a en el equipo de Talent Attraction & Acquisition de Madrid.

Tus funciones principales:

• Gestión del proceso de selección end to end.


• Publicación de ofertas.


• Criba curricular y búsqueda de perfiles por LinkedIn Recruiter.


• Contacto directo con los candidatos y con los hiring managers en todas las fases del proceso.


• Entrevistas por competencias.


• Redacción de informes.


• Apoyo en acciones de Employer Branding.

Requisitos:

• Grado en ADE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras similares. Valorable Máster en Recursos Humanos.


• Entre 0 y 2 años de experiencia en selección end-to-end dentro de equipos de Talent.


• Nivel de inglés fluido.


• Paquete Office nivel usuario.


• Disponibilidad para trabajar jornada completa.

Qué estamos buscando:

Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil en un mundo en constante cambio, que vean oportunidades en lugar de desafíos y que pueden trabajar en equipo de manera inclusiva.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales:

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.


• Seguro de Vida y Accidentes.


• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.


• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.

Flexibilidad y conciliación:

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.

Desarollo profesional:

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)


• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.


• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:




• Buddy para tu integración.


• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo:

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.


• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.


• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.

Compromiso social:

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.


• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

#LI-HIBRID