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Data Architect

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Descripción del trabajo - Data Architect


 


GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. 


 


¿Qué estamos buscando?


 


Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA.  


 


 


Tus principales responsabilidades serán:
 


Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:


 



  • Responsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. 

  • Diseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming). 

  • Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación.

  • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida.

  • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven).

  • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación.

  • Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación).

  • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad.

  • Liderazgo técnico y coaching.


 


Requisitos:


 


 



  • Experiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect.

  • Diseño de arquitecturas distribuidas y escalables.

  • Procesamiento batch y streaming.

  • Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT).

  • Patrones de Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse / Data Mesh.

  • Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos.

  • Modelado de datos relacional y dimensional.

  • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

  • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.


 


Tecnologías principales con las que trabajamos:


 



  • Cloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub).

  • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow.

  • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery.

  • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub.

  • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview.

  • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.

  • Lenguajes: Python, Scala, Java, SQL. 


 


Competencias personales:
 




  • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. 




  • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.



  • Buena comunicación  y documentación técnica. 


  • Orientación a resultados y proactividad.




 


En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo


 


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Sobre la empresa

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