Delegado/a Comercial Equipamiento Escolar

Nuestro cliente, una empresa española líder con más de 35 años de experiencia en el diseño, fabricación y distribución de equipamiento escolar, está en búsqueda de un perfil comercial para incorporarse a su equipo.

Buscamos una persona proactiva, con orientación a resultados y habilidades comerciales, capaz de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y relaciones con clientes. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía, abriendo nuevas cuentas y estableciendo relaciones estratégicas con centros educativos y otros clientes del sector.

Responsabilidades

• Identificar, prospectar y captar nuevos colegios privados, concertados y públicos.
• Generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de apertura de mercado.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos.
• Contactar con centros educativos, escuelas, institutos y otras organizaciones para detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas.
• Presentar y comercializar soluciones de equipamiento escolar, mobiliario y material educativo.
• Realizar visitas comerciales presenciales.
• Gestionar el pipeline comercial, realizar seguimiento de oportunidades y reportar la actividad en el CRM.
• Trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de los objetivos comerciales establecidos.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas B2B, especialmente en posiciones enfocadas a la captación de nuevos clientes (Hunter).
• Experiencia en prospección comercial, generación de oportunidades y cierre de ventas.
• Muy valorable experiencia comercial en el sector educativo, mobiliario o equipamiento.
• Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas CRM.
• Idiomas: español nativo.
• Carné de conducir (no necesario vehículo propio)

Beneficios para el candidato

• Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Participación en un proyecto con impacto positivo en el ámbito educativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Paquete retributivo atractivo compuesto por salario fijo + variable.