Electromecánico/a junior (Sector Agua)

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.

Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios.

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.

En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Electromecánicos/a Junior para la provincia de Toledo (Consuegra y/o Madridejos).

Misión:
Incorporarse al equipo técnico para aprender y desarrollar funciones de mantenimiento electromecánico en instalaciones del ciclo integral del agua, adquiriendo experiencia progresiva en entorno real de trabajo.

La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones:
- Apoyo en tareas de mantenimiento eléctrico y mecánico de las instalaciones.
- Colaboración en la detección y resolución de averías.
- Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Apoyo a técnicos senior en intervenciones y trabajos de campo.
- Aprendizaje continuo de procesos, equipos y metodologías de trabajo.

Perfil buscado:
- Formación Profesional en Electromecánica, Electricidad o Mantenimiento Industrial.
- No se requiere experiencia previa, aunque se valorará.
- Interés por el ámbito técnico: electricidad, mecánica, automatización y programación.
- Persona responsable, con actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Contrato estable desde el inicio.
- Formación continua y acompañamiento por parte de técnicos senior.
- Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
- Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.
- Salario según convenio.
- Incorporación inmediata.

GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.