Inspección de viviendas - Atención ciudadana

En SM, Sistemas Medioambientales llevamos más de 30 años desarrollando proyectos de consultoría, gestión ambiental y servicios técnicos para administraciones públicas de todo el territorio nacional. Nuestro equipo trabaja cada día para ofrecer un servicio cercano, profesional y de calidad a la ciudadanía.
Actualmente buscamos Inspectores/as de Viviendas para un proyecto en la ciudad de Barcelona.
Se trata de un proyecto de caracter social dónde tu trabajo será la verificación de las viviendas registradas para la obtención del correcto empadronamiento.

¿Cuáles serán tus funciones?
Realizar visitas a viviendas para verificar la información de residencia.
Verificar el correcto empadronamiento.
Recoger y registrar datos de forma rigurosa.
Resolver incidencias y realización de informes de visita.
Contribuir al correcto desarrollo de un proyecto de interés público.
¿Qué buscamos?
Formación Profesional de Grado Superior (CFGS).
Experiencia previa en tareas administrativas, organizativas o de gestión.
Catalán y castellano nivel avanzado.
Capacidad para resolver incidencias de forma ágil y eficiente.
Manejo de herramientas office.
Persona organizada, responsable, con habilidades comunicativas y orientación al ciudadano.
Valorable experiencia en atención al público, trabajo de campo, inspección o verificación de datos.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Jornada laboral de 4horas. (turnos disponibles de mañana, mediodía, tarde)
Proyecto estable en la ciudad de Barcelona.
Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante el proyecto.
Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.
Remuneración de 18.000€ brutos anuales a 40 horas.
Plus de productividad por visita extra realizada.
Pago de bono transporte.

Si quieres formar parte de un equipo comprometido con en la atención al ciudadano y los proyectos de carácter social, ¡queremos conocerte!

Sm Sistemas Medioambientales es una empresa que garantiza la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o estado de discapacidad.