(Junior) Consultant (m/w/d) Legal Tech

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

Als der weltweit führende Anbieter softwarebasierter Lösungen für Enterprise Information Management (EIM) bietet OpenText ein umfangreiches Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und Cloud Services für das intelligente und vernetzte Unternehmen. Wir helfen unseren weltweit über 120.000 Kunden, Daten und Prozesse zu digitalisieren und mithilfe von Analytics und Künstlicher Intelligenz tiefere Einblicke in geschäftliche Vorgänge zu gewinnen, um die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen.

KI als Priorität. Zukunft im Fokus. Mensch im Mittelpunkt.

Bei OpenText steht Künstliche Intelligenz im Zentrum unseres Handelns – sie treibt Innovationen voran, verändert die Arbeitswelt und stärkt digitale Fachkräfte. Wir suchen Talente, die KI nicht ersetzen kann, um gemeinsam die Zukunft des Informationsmanagements zu gestalten. Werde Teil unseres Teams!

Verstärken Sie unser Legal Tech Professional Services Team in Rheinbach mit Ihrem Engagement als  

(Junior) Consultant (m/w/d) Legal Tech

Wir suchen einen Berufseinsteiger oder Consultant mit erster praktischer Erfahrung, der Freude daran hat, Kundenprojekte aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgabe

• Sie unterstützen die Implementierung unserer OpenText eDiscovery-Lösungen bei Unternehmen und Behörden.


• Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise Verantwortung in Kundenprojekten.


• Sie analysieren technische und datenbezogene Fragestellungen, erarbeiten Lösungen und setzen diese gemeinsam mit erfahrenen Kollegen um.


• Sie tragen dazu bei, dass Kundenumgebungen stabil, sicher und aktuell betrieben werden.

Das erwarte Sie bei uns

• Intensive Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Consultants.


• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen in einer offenen Teamkultur.


• Praxisnahe Mitarbeit bei der Einführung moderner Legal-Tech-Plattformen.


• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Beratung, Implementierung, Troubleshooting und Support.


• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Das erwarten wir von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Erste praktische Erfahrung durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit, Praktika oder erste Tätigkeit im IT-Umfeld.


• Grundkenntnisse in der Bereitstellung, Administration oder im Support von Unternehmensanwendungen; Kenntnisse von Automatisierungs- oder Skriptwerkzeugen sind von Vorteil.


• Freude am Kundenkontakt und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.


• Analytische Denkweise, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

ZU GUTER LETZT

OpenText ist mehr als nur ein Unternehmen, es ist eine globale Gemeinschaft, in der Vertrauen grundlegend ist, die Messlatte höher gelegt wird und die Ergebnisse verantwortet werden. 

Hier zählt Ihr Fachwissen, Ihre Ideen werden geschätzt und Ihre Beiträge bewirken etwas.

#LI-TH1

#LI-Onsite

Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.