Junior Data Engineer

¿Eres de los que ven datos donde otros solo ven números? Si tienes hambre de crecer y quieres desafiarte con proyectos reales, esta es tu oportunidad para entrar de lleno en el mundo de la ingeniería de datos.

Estamos hablando de una compañía referente en su sector, con una estructura sólida y en plena expansión digital. Rompen moldes, impulsando la modernización de sus procesos y la evolución constante de su ecosistema tecnológico. Su cultura se basa en la cercanía, el trabajo en equipo y una apuesta firme por la innovación.  

Te unirás a un equipo de data en crecimiento donde cada día cuenta. Olvídate de ser uno más: aquí aprenderás, pondrás a prueba tus conocimientos y asumirás retos apoyado por profesionales experimentados. Tu misión: contribuir a la consolidación y evolución de un Data Warehouse con tecnologías punteras como Snowflake, Fivetran y DBT. Los primeros meses absorberás todo el conocimiento sobre los pipelines, modelos y negocio, y muy pronto estarás construyendo y mejorando la infraestructura que da servicio a toda la compañía.

Responsabilidades

• Sumergirte en el ecosistema de datos, aprendiendo los flujos, procesos y estructuras existentes.
  
• Mantener y mejorar los pipelines de datos actuales.
  
• Desarrollar nuevos procesos y tableros según las necesidades del negocio.
  
• Colaborar en la conexión y modelado de nuevas fuentes de datos.
  
• Asegurar la calidad y el gobierno del dato en cada proyecto.
  
• Trabajar codo a codo con el equipo bajo metodologías Agile (JIRA y Confluence).
  
• Participar en iniciativas de mejora continua y absorber nuevas tecnologías.
  

Requisitos del perfil

• Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de software.
  
• Dominio de SQL y lógica de programación.
  
• Conocimientos de bases de datos relacionales (MySQL, Oracle o similares).
  
• Experiencia previa en BI o visualización de datos.
  
• Ganas de crecer como Data Engineer: no necesitas experiencia previa, pero sí pasión por el dato y actitud proactiva.
  
• Habilidades de comunicación, compromiso, empatía y trabajo en equipo.
  
• Disposición para aprender y asumir responsabilidades.
  
• No se requiere inglés.
  

Beneficios

• Contrato indefinido y plan de carrera acelerado.
  
• Modelo híbrido: dos días de teletrabajo y tres presenciales a la semana.
  
• Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:30; viernes de 8:00 a 14:00.
  
• Horario intensivo en verano (julio y agosto de 8:00 a 15:00).
  
• Numerosos festivos gracias al convenio.
  
• Entorno cercano que fomenta formación y mejora continua.
  

¿Listo para dar el salto? Si buscas un reto que te impulse, en un entorno estable y colaborativo, aquí tienes tu sitio. ¡Esperamos tu candidatura!