Oficial 1Âª Electricista (residencial)

Empresa : Ilerwork

Descripción del trabajo - Oficial 1Âª Electricista (residencial)

Desde Ilerwork, consultora especializada en selecciÃ³n de talento para el sector de la construcciÃ³n, buscamos un/a Oficial de 1Âª Electricista para incorporarse a una reconocida empresa dedicada a la ejecuciÃ³n de proyectos residenciales de alto standing en Madrid.

Buscamos un profesional con experiencia en edificaciÃ³n residencial, habituado a trabajar con altos estÃ¡ndares de calidad y acabados, capaz de ejecutar instalaciones elÃ©ctricas de forma autÃ³noma y participar en proyectos de vivienda de alto nivel.

Funciones

EjecuciÃ³n integral de instalaciones elÃ©ctricas en viviendas unifamiliares y promociones residenciales.
Montaje de cuadros elÃ©ctricos, canalizaciones, cableado, iluminaciÃ³n, mecanismos y sistemas de baja tensiÃ³n.
InterpretaciÃ³n de planos y documentaciÃ³n tÃ©cnica.
InstalaciÃ³n y puesta en marcha de sistemas domÃ³ticos y automatizaciÃ³n residencial.
Replanteo de instalaciones, resoluciÃ³n de incidencias tÃ©cnicas y coordinaciÃ³n con otros oficios en obra.
SupervisiÃ³n puntual de ayudantes o personal de apoyo, garantizando la calidad de ejecuciÃ³n y los acabados.

Requisitos

Experiencia mÃnima de 5 aÃ±os como Oficial de 1Âª Electricista en proyectos de edificaciÃ³n residencial.
FormaciÃ³n Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y ElectrÃ³nica.
PRL especÃfico de Electricidad de 20 horas.
PRL de ConstrucciÃ³n de 40 horas.
Carnet de conducir B.

Valorable para el puesto

Experiencia en sistemas KNX y domÃ³tica.
Carnet de Instalador Electricista.

Ventajas

IncorporaciÃ³n a una empresa especializada del sector.
ParticipaciÃ³n en proyectos singulares y de elevada calidad constructiva.
Contrato estable y continuidad profesional.

Si te motiva el desarrollo profesional y quieres formar parte de un proyecto sÃ³lido y en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Aplica a la vacante o envÃanos tu CV a [email protected]

Se garantiza la confidencialidad durante todo el proceso de selecciÃ³n. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad, apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, gÃ©nero, origen, orientaciÃ³n sexual, religiÃ³n, discapacidad o cualquier otra condiciÃ³n personal.

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