Administrador/a de Sistemas - RHCSA - Híbrido

En MR Informática entendemos que la satisfacción y el éxito empresarial llega de la mano de ejercer una informática responsable y de calidad. Por eso, si tienes experiencia como Administrador/a de Sistemas y dispones de la certificación oficial de Red Hat Certified System Administrator, nosotr@s nos comprometemos a impulsar tu formación, talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa para que tu éxito sea el de todos nosotr@s.
Requisitos mínimos
Certificación Oficial de Red Hat Certified System Administrator
Experiencia en :
•Linux RHEL
•Securización de servidores, guías de INCIBE-CERT
•Monitorización: Zabbix o similar
•Creación de playbooks Ansible
•Creación de un mirror y políticas de actualización de entornos
•Almacenamiento compartido a nivel de Hyper-V
•Infraestructura Docker
Funciones
-Instalación y configuración de nuevos servidores con Rocky 9, contenerizados en Docker y gestionando los recursos de almacenamiento.
-Administración y Securización de servidores: Harding, bastionado, buenas prácticas de seguridad, actualización de servidores, gestión de almacenamiento.
-Monitorización: administración y gestión de herramienta de monitorización. Instalación y configuración de los plugin necesarios para monitorizar los distintos nuevos servidores y servicios existentes en ellos (Nginx, ProsgreSQL, MySQL, Apache, PHP-FPM,...)
-Automatización y gestión de la configuración con Ansible para mantener, centralizar actuaciones y configuración de forma estándar en las máquinas Linux
-Documentación: realización de procedimientos técnicos y operativos
-Infraestructura Docker: Creación de la infraestructura necesaria para unificar las distintas instancias de docker existentes
-Resolución de Incidencias: resolución de incidencias y aplicativos asociados a la plataforma Linux
Horario y modalidad
Modalidad híbrida
De Lunes a Viernes 08h a 16h

En MR Informática, nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier
discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a este gran equipo!