Representante de Prospección y Desarrollo de ventas-Importante Aerolínea-B2B

Si buscas un trabajo para un servicio ESTABLE, en unas instalaciones CÓMODAS Y BIEN EQUIPADAS, con los FINES DE SEMANA LIBRES y con la tranquilidad de tener un SALARIO FIJO MÁS INCENTIVOS . ¡SIGUE LEYENDO!

TP Spain, certificada como Great Place to Work, busca Representante de Prospección y Desarrollo de ventas para una de las aerolíneas más reconocidas y consolidadas del mercado español. Será responsable de validar y actualizar la bbdd para posteriormente poder contactar con la persona que gestiona los viajes en la EMPRESA (Decision-maker) y ofrecerle un programa de fidelización gratuito para empresas.

Responsabilidades:

• Generar prospectos de alta calidad que cumplan con las políticas de la empresa.
• Crear, mantener y actualizar la base de datos de clientes con información completa
• Evaluar el potencial de la empresa utilizando las guías y herramientas en línea proporcionadas.
• Calificación: realizar verificaciones de elegibilidad utilizando herramientas internas para asegurar que los prospectos sean elegibles para la adquisición.
• Responsable de entregar un conjunto de prospectos según el objetivo mensual acordado.
• Realizar llamadas a clientes para promocionar y vender el programa de fidelización de esta aerolínea para empresas (tarjeta de fidelización, puntos etc)
• Consolidar la base de clientes existente y desarrollar una nueva.
• Asegurar el seguimiento constante de los clientes.
• Atender las necesidades y requerimientos de los clientes.

• Excelente comunicación oral y escrita en español, que muestre imagen profesional.
• Inglés valorable.

• Educación secundaria(ESO o bachiller).
• Imprescindible experiencia previa en ventas.
• Experiencia previa con herramientas de desarrollo de ventas y búsquedas por internet (LinkedIn etc).
• Capacidad de escucha y comprensión.
• Alta capacidad comercial y habilidades digitales.
• Empatía y Orientación al cliente.
• Resolución de problemas.
• Integridad y confianza.
• Imprescindible Autonomía y autogestión.

• 38,5 horas semanales, de lunes a viernes.

• Posibilidad de horario de mañana o tarde:
• Horario mañana: 09:00 a 17:00h. Los viernes se regula y sería de 09:00-15:30h.

• Horario tarde: 14:00 a 22:00h. Los viernes se regula y sería de 14:00-20:30h.

• Contrato de 6 meses (renovable).
• Categoría 9 del convenio colectivo (Gestor).
• Salario por encima de convenio: 17.858,94€ brutos anuales (1.488 €brutos/mes) + Incentivos mensuales de 150 € bruto/mes.
• Formación de 5 días remunerada en horario de 9 a 17h.
• Primer mes para adquirir conocimientos de mañana 9 a 17h presencial, una vez acabe la formación/adaptación teletrabajo en el turno de mañana o tarde reflejado anteriormente.
• Contarás con un equipo de mentores que te acompañará en tu desarrollo personal y profesional.
• Trabajarás con el mayor proveedor mundial de servicios de centro de contacto.
• Excelente ambiente laboral, compañeros estupendos, actividades sociales y oportunidades de desarrollo personal.

Diversidad, Equidad e Inclusión

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.