Store Visual Merchandising Sagunto 30H

Tus Responsabilidades

Como Store Visual de nuestro equipo, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes y clientas. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.

Creas una tienda visualmente atractiva e inspiradora para nuestros clientes. Tus escaparates hacen que la gente quiera parar y comprar en C&A. Además, formarás y asesorarás al resto del equipo de la tienda sobre la aplicación de las normas de Visual Merchandising (VM).

Garantizarás una presentación atractiva y que fomente las ventas de nuestros productos, siguiendo las directrices de VM, pero aportando también sus propias ideas.

Te enfocarás en:

• Estilizar los maniquíes de la tienda de forma inspiradora.


• Analizar las cifras de ventas del sistema de gestión de mercancías y utilizar estos datos para configurar la disposición y presentación de la tienda.


• Trasladar las estrategias y conceptos de ventas desarrollados centralmente a la presentación de la tienda.


• Aumentar las ventas presentando la mercancía en un lugar lógico.


• Guiar, formar y asesorar al equipo en la aplicación de las normas de VM de forma inspiradora.


• Emprender acciones comerciales siempre que veas una oportunidad, por ejemplo, reaccionando ante las condiciones meteorológicas sustituyendo la ropa de abrigo cuando nieva.


• En la tienda, saludar a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas. Aconsejar y atender a las clientas y los clientes.


• Ofrecer siempre apoyo a un cliente que esté buscando un artículo o necesite consejos de estilismo.

Que esperamos de tí

Tienes buen ojo para el estilo. Te encantan los diseños, te inspiran los colores y las formas bonitas y te apasionan la moda y las tendencias.

Cuentas con:

• Formación profesional en ventas al por menor o merchandising visual.


• Experiencia en merchandising visual o una profesión creativa similar.


• Habilidades analíticas que te ayuden a traducir las cifras de ventas en soluciones


• Talento para la planificación y la organización; trabajará en estrecha colaboración con Store Lead de tienda para establecer prioridades y planificar la programación semanal.


• Afinidad con la mejora de procesos y buena comprensión de la información de gestión.


• Sabes lo que quieren los clientes y las clientas, y te resulta fácil traducirlo en un concepto visual de producto que se pueda llevar en las tiendas.

Que podemos ofrecerte

En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.

Recibirás:

• Un contrato indefinido.


• La persona seleccionada contará con una formación en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.


• Un descuento para empleados.


• En C&A tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en Assistant Store Manager, Store Manager o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas.

                                   Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.