Descripción del trabajo - Technical/Project Manager
💥¿Quiénes somos?
Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros.
🔊¿A quién buscamos?
Un/a Technical Manager que se encargará de dar soporte técnico en la gestión diaria de los edificios en cartera y apoyará en la gestión de CapEx y proyectos de reforma en los edificios en gestión.
📝Funciones principales:
Mantener una relación estrecha y fluida con las propiedades.
Apoyo técnico y normativo a los property managers y apoyo en la elaboración de CapEx de inversión de los activos adaptados a las necesidades de los edificios.
Gestión técnica del CapEx aprobados en los edificios y seguimiento del mismo
Labores de Project management de actuaciones en marcha, incluyendo :
Gestión del proyecto desde su concepción hasta su redacción
Gestión de proceso de licencias
Licitación de obras mediante la elaboración de pliegos y optimización de costes de la actuación
Control del proyecto en fase de obra
Control de costes y documental
Control de la planificación establecida y riesgos del proyecto
Recopilación de información fin de obra,
Prestar servicios de ECOP, controlando las obras de implantación de los arrendatarios en los edificios. 🔍Requisitos:
Ingenier@/arquitect@ u otros grados técnicos.
Experiencia de 1-2 años en un puetsos imilar o Facility management
Conocimientos de gestión de obra, presupuestaria, técnica y documental.
Project management
Autocad
MS Office (Word, Excel, Powepoint)
Carnet de conducir
📣Qué ofrecemos:
Contrato Indefinido
Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión.
Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.
Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos.
Paquete de beneficios sociales competitivo, orientado al bienestar y la estabilidad a largo plazo.
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