Tech_Responsable de CSIRT y DFIR

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? 

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? 

En la unidad de Digital Forensics & Incident Response (DFIR) de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech protegemos los activos digitales frente a amenazas avanzadas, liderando la detección y respuesta a incidentes y el análisis forense. Trabajamos en la investigación de ciberataques complejos, garantizando una respuesta eficaz y mejorando continuamente nuestras capacidades y procesos para anticiparnos a nuevos riesgos.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 

Tu misión será liderar el equipo de CSIRT & DFIR, asegurando la correcta gestión de incidentes de seguridad, desde su detección hasta su resolución y aprendizaje posterior.

Tu día a día:

• Coordinar la operación global de los servicios DFIR y Threat Hunting, asegurando una respuesta eficaz ante incidentes de ciberseguridad.


• Mantener la operativa del equipo documentada y actualizada, incluyendo entornos de laboratorio.


• Garantizar la correcta coordinación entre DFIR/Threat Hunting y el resto de equipos de ciberseguridad.


• Gestionar la capacidad y el desarrollo del equipo, asegurando recursos, formación y herramientas adecuadas.


• Supervisar la gestión financiera de los servicios y elaborar reporting para dirección (costes, business cases, etc.).


• Colaborar en la evolución de servicios existentes y el desarrollo de nuevas capacidades.


• Gestionar la relación con clientes (incluyendo nivel ejecutivo y legal) durante incidentes y en la prestación del servicio.


• Apoyar a ventas y preventa en oportunidades comerciales relacionadas con los servicios.


• Mantener relación estratégica con fabricantes de soluciones de ciberseguridad.


• Actuar como enlace con dirección en incidentes críticos y el estado global del servicio.


• Participar puntualmente en iniciativas de visibilidad (eventos, artículos, blog corporativo).

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… 

Experiencia  

• +de 10 años en de experiencia en gestión de servicios de ciberseguridad.


• Experiencia demostrada en gestión de incidentes de seguridad complejos.


• Experiencia en entornos corporativos grandes, preferiblemente Telco o multinacionales.


• Participación en investigaciones forenses digitales (host, red, cloud).


• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de crisis.

Formación  

        Necesario:

• Titulación universitaria (grado y/o máster) en áreas relacionadas: informática o telecomunicación preferiblemente


• Máster o formación posgrado relacionada con el campo de la ciberseguridad

       Deseables

• Certificaciones como: GCFA, GCIH, CISSP, CISM, CEH, CHFI y etc..


• La residencia en Madrid.

Conocimientos técnicos  

• Conocimiento profundo de las técnicas forenses (DFIR), inteligencia de amenazas y la metodología general de respuesta a incidentes (NIST 800-61 v2 y marcos similares)


• Conocimientos generales de seguridad ofensiva, análisis y vulnerabilidades, así como otros servicios SOC tipo SIEM, SASE, DLP, etc.


• Conocimientos básicos de privacidad de datos: GDPR, LOPD, ENSv3, etc.

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: 

• Experiencia en gestión de equipos distribuidos e internacionales.


• Alta capacidad de autogestión y organización del tiempo.


• Capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente en entornos de presión.


• Habilidad para coordinar y dinamizar reuniones (presenciales y virtuales) en castellano e inglés.


• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de síntesis (castellano e inglés).


• Experiencia en comunicación con alta dirección (nivel C).


• Capacidad de gestión y resolución de reclamaciones.

IDIOMAS

• Castellano: nativo o muy fluido


• Necesario: Inglés (nivel alto, C1)


• Jornada completa – Disponibilidad

¿QUÉ OFRECEMOS?

•    Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.

•    Formación continua y certificaciones.

•    Modelo híbrido de teletrabajo.

•    Atractivo paquete de beneficios sociales.

•    Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.

•    Programas de voluntariado.



#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. 

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte!