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Técnico/a de Mantenimiento Emera Murcia, Residencia de Mayores

Descripción del trabajo - Técnico/a de Mantenimiento Emera Murcia, Residencia de Mayores

Cansado de ser el que lo arregla todo sin plan, sin herramientas y siempre en urgencia. En Emera Murcia tienes la oportunidad de trabajar en un centro donde el mantenimiento es preventivo, ordenado y está equipado. Eres el responsable del mantenimiento del edificio, las instalaciones y los espacios. Lo harás con criterio, recursos y un equipo que te respalda.

En Emera llevamos más de 30 años cuidando a personas mayores en Europa, y en España seguimos creciendo (27 centros abiertos y más en construcción). Emera Murcia está en la zona de Ronda Sur, a escasos metros de la Ciudad de la Justicia y a 5 minutos en coche del Hospital Reina Sofía. Contamos con 171 plazas y 20 de centro de día, Unidad de Dependencia, sala Snoezelen, gimnasio-sala de rehabilitación, cocina propia y jardines, en casi 7.500 m².

Líneas 3 y 4 del autobús urbano de Murcia, con paradas junto a la Ciudad de la Justicia (a 1-2 minutos a pie). El tranvía de Murcia (línea 1) tiene parada en las proximidades. A 5 minutos del centro de la ciudad en coche.

Tu misión es realizar y coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo del centro, según la planificación que estableces con el equipo.

Qué harás:
• Gestionar el plan de mantenimiento preventivo de instalaciones y equipos, y lo relativo a Prevención de Riesgos Laborales de tu ámbito, en coordinación con el resto del centro.
• Reparar las averías que se produzcan o coordinar su resolución con personal externo.
• Solicitar presupuestos y conformar facturas y albaranes de suministros de tu área, colaborando en un consumo eficiente.
• Ordenar, cuidar y limpiar las herramientas y tu área de trabajo.
• Realizar gestiones fuera del centro: trámites administrativos, compras de material y herramientas.
• Reportar la información crítica de tu área.


Se ofrece
• Instalaciones dotadas de tecnología puntera y formación constante para que le saques todo el partido.
• Oportunidad de liderar un equipo pequeño, eficiente y comprometido.
• Un centro que crece y donde tu rol es estratégico, no reactivo.
• Horario de jornada completa en un entorno multidisciplinar y de persona centrada en el cuidado.
• Compensación competitiva y plan de beneficios sociales.
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