Descripción del trabajo - Técnico/a de mantenimiento y averías de puertas automáticas
En DIASAN llevamos años siendo un referente en Canarias en puertas automáticas, sistemas de control de accesos y carpintería de aluminio. Somos un equipo de más de 100 personas, con centros en Las Palmas de Gran Canaria y Tenerife, y damos servicio a clientes de todo el archipiélago. Lo que nos diferencia es que no solo instalamos y mantenemos: también fabricamos. Contamos con producción propia, lo que nos permite controlar la calidad de principio a fin, resolver con agilidad y ofrecer soluciones a medida que otros no pueden dar. Cuando trabajas con nosotros, trabajas con producto que sale de nuestras propias manos. Trabajamos en instalaciones de todo tipo —centros comerciales, hospitales, hoteles, industria, comunidades y edificios públicos— y en los últimos años hemos crecido de forma sostenida en el área de control de accesos: automatismos, lectores, barreras, tornos y sistemas integrados de seguridad. Qué harás en tu día a día •Instalación y puesta en marcha de puertas automáticas, automatismos y sistemas de control de accesos. •Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, electrónicas y mecánicas. •Mantenimientos preventivos y correctivos según el plan de cada cliente. •Ajuste y programación de cuadros de maniobra y equipos de control. •Registro de la actividad (partes de trabajo, fotografías y documentación técnica) en nuestras herramientas de gestión. •Trato directo con el cliente en obra: eres nuestra imagen y nuestra mejor tarjeta de presentación. Qué buscamos Imprescindible •Formación técnica en electricidad, electrónica, electromecánica o mantenimiento industrial (FP de Grado Medio o Superior) o experiencia demostrable equivalente. •Carné de conducir B. •Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y trabajar con autonomía. •Disponibilidad para desplazarse dentro de la isla y, puntualmente, a otras islas del archipiélago (desplazamientos y gastos a cargo de la empresa). Valorable •Experiencia previa en puertas automáticas, automatismos o control de accesos. •Formación en prevención de riesgos laborales y trabajos en altura. Y sobre todo: buscamos personas con ganas de aprender, de hacer bien las cosas y de formar parte de un equipo estable a largo plazo. Si tienes actitud, la parte técnica te la enseñamos nosotros. Qué te ofrecemos •Estabilidad real: contrato indefinido desde el inicio. Aquí no fichamos para una campaña, fichamos para quedarnos. •Retribución: entre 21.000 € y 24000 € brutos anuales según categoría profesional y experiencia, conforme al Convenio del Metal (Siderometalurgia), más incentivo variable vinculado a objetivos medibles de productividad. •Formación continua a cargo de la empresa: producto, fabricantes, normativa y prevención. Queremos que crezcas con nosotros. •Promoción interna: contamos con un sistema formal de promoción profesional. Muchos de nuestros oficiales de 1.ª y responsables de equipo empezaron aquí como técnicos. •Todos los medios para trabajar bien: vehículo de empresa, herramienta, uniformidad y equipos de protección individual. •Un equipo que se apoya: compañeros con muchos años de oficio, dispuestos a echar una mano cuando aparece la avería difícil. ¿Te animas?Inscríbete en esta oferta con tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo para conocerte Todas las ofertas de empleo que publicamos están diseñadas con un enfoque inclusivo, respetando el principio de igualdad entre hombres y mujeres, así como respetando y valorando la diversidad en todas sus formas: generacional, cultural, de género, sexual y la integración de personas con diferentes capacidades.
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