Técnico/a de Relaciones Laborales-Multinacional Líder en Servicios Digitales

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido como Técnico/a de Relaciones Laborales

Misión del Puesto:
Gestionar las relaciones laborales en los centros de la compañía dedicados a actividades de telemarketing y servicios digitales, asesorando a las distintas áreas y garantizando el cumplimiento normativo. Asegurar el correcto desarrollo de los procedimientos disciplinarios, la interlocución con la representación legal y el soporte técnico al negocio en materia jurídico‑laboral

Responsabilidades:

• Gestión del Régimen Disciplinario: elaboración, aplicación, seguimiento y resolución de
• expedientes disciplinarios.
• Relaciones con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.
• Apoyo y asesoramiento al cliente interno en materia de relaciones laborales, normativa y
• procedimientos.
• Seguimiento y control de procedimientos judiciales laborales y actuaciones ante la
• Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Preparación de estrategias procesales con despachos externos en juicios e inspecciones.
• Realización de gestiones ante juzgados y organismos oficiales en representación de la
• compañía.
• Actualización continua de novedades legislativas y elaboración de comunicaciones
• internas para garantizar el cumplimiento y la adaptación operativa.
• Archivo, control y trazabilidad de la documentación del área

• Licenciatura/Grado en Derecho/Relaciones Laborales
• Experiencia mínima 3-5 años.
• Valorable experiencia en el sector de contact center de 1 año.
• Nivel medio-alto de inglés.
• Competencia avanzada en herramientas ofimáticas.

• Disponibilidad para viajar
• Rigor técnico y atención al detalle.

• Capacidad analítica y criterio jurídico.
• Comunicación clara y profesional.
• Gestión eficaz del tiempo y orientación a plazos.
• Trabajo colaborativo con diferentes áreas internas.

• Contrato indefinido.
• Jornada completa, 39h/s en horario de 9 a 18h y lo viernes de 9 a 15h.
• Jornada de verano en los meses de julio y agosto.
• Centro de trabajo en CL Alcalá 265-Metro El Carmen.
• Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo.
• Fecha de incorporación: inmediata (respetando tiempos de preavisos necesarios)
• Pertenecer a un gran equipo, en una empresa de referencia.
• Beneficios y descuentos corporativos.