Descripción del trabajo - Técnico/a de validación en automoción
Buscamos una persona que se encargue de la validación de los modos de conducción de un vehículo (Eco, Normal, Sport o Individual).
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Planificación de vehículos para pruebas. Realización de pruebas de conducción para verificar que el coche se comporta exactamente como se espera. Prueba de concepto (PoC) de la función. Uso de equipos de medición. Validación de función. Verificación de ZDC afectados por la función. Gestión de problemas de validación de las funciones. Documentación del catálogo de pruebas para la nueva versión. Mantenimiento del catálogo de pruebas incluyendo nuevos casos de uso o modificaciones para la validación de cada variante de la función. Recopilación de datos para el lanzamiento de nuevas funciones o años de modelo. Análisis e informe de la funciones en vehículos de la competencia. Estudio de mercado de la función en vehículos de la competencia. Análisis del uso de la función a través del análisis de datos reales recopilados de las fuentes respectivas y ejecución de encuestas.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Grado Medio o Grado Superior en Automoción, Electricidad & Electrónica o afines. Deseable conocimiento de los siguientes sistemas: ODIS-E, KVS, KPM, AVON, CODEBEAMER o su sustituto, Krypto42, MB-Technik, CPTool, System42, Charisma y conocimientos avanzados de CANoe para análisis CAN, LIN y Ethernet. Inglés nivel B2 para gestión de documentación. Permiso de conducir.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Quest Global tendrás:
Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.
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