Técnico/a laboral

FUNCIONES PRINCIPALES:
• Cálculo y confección de nóminas y seguros sociales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social.
• Gestión de partes de IT, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo y otras incidencias.
• Elaboración de contratos, prórrogas, modificaciones y comunicaciones ante el SEPE.
REQUISITOS:
Formación en Relaciones Laborales,
Experiencia mínima de 3 demostrables en asesoría o gestoría laboral.
Experiencia demostrable en la confección de nóminas y gestión integral laboral.
Conocimiento y actualización de normativa laboral.
Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a emplados y relación con la administración
OFRECEMOS:
Contrato indefinido
Incorporación inmediata.
Salario acorde experiencia y valía.